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徐绍史亲自督战 找矿突破战略行动多头突进

http://www.sina.com.cn  2012年03月30日 04:21  证券日报

  ■本报记者 李木子

  “找矿”是横跨2个五年计划的国家战略,多个地方积极参与并分别获突破

  国土资源部部长徐绍史在28日举行的找矿突破战略行动民营企业座谈会上称,中国找矿突破战略行动将打造以市场为导向的多元化投资平台,引导民营企业投入矿产资源勘探开发。包括民营企业在内的社会投资人是矿产勘查开发的投资主体,民营企业可以在找矿突破中发挥更加重要的作用。关于企业的参与方式,他提出了三个建议。一是要投资风险勘探,二是注重资本与技术相结合,三是走探、采一体化道路。

  国务院2011年通过《找矿突破战略行动纲要(2011-2020年)》,提出今后10年中国找矿突破战略行动目标任务:用3年时间实现地质找矿重大进展,5年实现地质找矿重大突破,8—10年重塑矿产勘查开发格局。与以往国家投资主导的矿产勘查不同,找矿突破战略行动强调社会资本是矿产勘查的投资主体,将建立完善有利于民营企业投资勘查开发的制度和政策。

  事实上,徐绍史今年曾多次表示,金融危机短期内对全球及我国矿产品的需求和市场将带来一定影响,导致资源价格高位振荡。但从中期看,资源供需形势仍然趋紧,我国对矿产资源的需求高峰大致要在2025至2035年出现。不仅是“十年需求高峰”在迫近,徐绍史今年还多次强调,根据国务院发布的找矿突破战略行动纲要,国家多方面鼓励民间资本进入矿业开发领域,只要社会资金和企业能够单独承担,中央地质勘探基金就要撤出,“政府不与市场争权,不与企业争利”。

  至于如何引导企业参与找矿突破战略行动,徐绍史强调,国土资源部门将从五个方面进行,一是加强公益性地质工作,提供找矿线索。二是通过地勘基金和矿业银行,为企业提供资金支持。三是完善矿业权市场和勘查服务市场。四是协调利益关系,切实保护投资主体的合法权益。五是在矿业活动中给予民营企业平等的主体地位。

  全国工商联副主席全哲洙表示,近年来,国家先后出台一系列促进民营企业参与矿产勘探开发的政策,找矿突破战略行动为民营企业进入矿业领域打开了广阔空间。他强调,民营企业要在新机制的推动下,充分发挥市场配置资源的优势,做矿业勘探开发领域深化改革的实践者。

  据国土资源部消息及记者多方了解,各个地方政府也积极参与找矿行动,并获得突破。

  吉林省副省长王守臣近日在视察地矿工作时强调,地矿系统各部门、各单位在实施地质找矿突破战略行动中,要突出重点矿种和重点成矿带,集中力量加强矿产资源勘查工作,对近期有望突破的重点勘查区,要加强力量配置,加快工作进度,早日实现地质找矿新突破。

  王守臣指出,近年来吉林省地质找矿取得重大突破,发现大型(超大型)矿床11处、中型矿床16处、小型矿床41处。特别是在油页岩方面,省地矿局累计提交油页岩资源储量近1000亿吨;在钼矿方面,发现大型钼矿床2处、中型矿床5处、小型矿床3处,使吉林省以200万吨钼资源储量列入钼矿资源大省的行列;在铁矿方面,共发现中型矿床6处、小型矿床15处,合计铁资源储量达到3300万吨;在金矿方面,共发现中型矿床2处、小型矿床10处。同时,域外勘查成果显著,新疆“358”重点项目探明钨锡金属储量20万吨;西藏铜矿勘查发现长达几公里的铜铁矿化带,发现了铜金矿产地10余处。

  江西省煤田地质局近日在井冈山召开工作会议。江西省副省长洪礼和书面寄语省煤田地质局:新的一年,要深入实施“地矿立局”和重大项目带动战略,在“找好矿,找大矿”方面有更大作为。

  洪礼和指出,过去一年,江西省煤田地质局加大地质找矿力度,加快“走出去”步伐,全局经济发展和各项工作取得明显进步,对外经营收入、节约和收益、在岗职工年收入分别增长50.4%、56.8%和20.2%,提前一年实现了“三年翻一番”目标。他强调,今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,希望省煤田地质系统深入实施“地矿立局”和重大项目带动战略,加快转变发展方式,进一步优化经济结构,大力推进主体产业建设,不断提升地勘单位综合实力,在“找好矿,找大矿”方面有更大作为,在实施“走出去”战略方面取得新成效。

  3月27日,国家土地督察武汉局与鄂湘黔三省国土资源规划院在湖南长沙签署“1+3”四方创先争优“联创齐争”协议,启动联创齐争活动,将共同打造五个平台。

  据悉,上述四单位将进一步拓展合作领域,推进基层组织和工作机制联创,共同打造五个平台:以在线土地督察系统为平台,进一步整合推进各项督察工作;以中央巡视机构与土地督察机构协作配合机制为平台,进一步强化对省级人民政府土地利用和管理情况的监督;以“四导”工作模式为平台,进一步推动调研、宣讲工作开展;以协同督察和联席会议制度为平台,进一步推进新格局建立;以创先争优、“两整治一改革”廉政专项行动为平台,进一步强化领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。

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