据《法制晚报》报道，国企改革调研报告初稿已完成，初稿涉及董事会制度等方面，特别提出董事会改革的核心是要让董事会有权聘任和解聘企业“掌门人”。这意味着国企改革真正进入深水区。一位参与国企改革调研报告初稿写作的专家透露，“现在的报告主要涉及到治理结构大构架、国家和企业的关系，企业高层的治理结构，董事会、监事会、经理层设置。”

　　◎ 国企董事会建设是国有企业公司治理的重点也是难点，从2005年10月起，国资委就在着手推进中央企业建立董事会试点工作，以在央企中打破董事长或者总裁一把手负责制造成的无法监督和制衡的国企弊端。建议对国企改革出路在于尽快打破垄断地位，用人上彻底走市场化竞争选拔路子，要逐步构建适合国企阶段发展实际的公司法人治理结构，逐步建设规范高效的国企董事会。