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林州重机5折推股权激励 自设高“门槛”解锁

  ⊙记者 郭瑞坤 ○编辑 李小兵

  22日停牌的林州重机今日公告称,拟以定向增发的方式向161人发放总数不超过300万股的受限制性股票。激励对象占公司员工总数的12.7%,其中总经理司广州等9名高管将获得127.5万股股票,152名核心经营骨干人员分享其余172.5万股股票。

  与不久前公告的四方股份九阳股份类似,林州重机选用了“五折”的激励方式——本次限制性股票的授予价格为草案公告前20个交易日公司股票均价28.64元/股的50%,即14.32元/股。

  不过相对其他公司,1月份刚刚上市的林州重机设定的解锁“门槛”并不低。

  公告显示,本次林州重机在授予日的12个月后的36个月为解锁期,激励对象可在授予日的12个月后、24个月后和36个月后分三期申请解锁,每期解锁的限制性股票数量分别为本次授予限制性股票总数的30%、30%和40%。而在解锁条件上,要求公司2011年度归属于母公司股东的净利润不低于1.8亿(含1.8亿)、2012年度归属于母公司股东的净利润不低于3亿(含3亿)、公司2013年度归属于母公司股东的净利润不低于4.5亿(含4.5 亿),且以上3个年度每一年度的加权平均净资产收益率不低于8%,每一年度公司归属于母公司股东的净利润不得低于最近三个会计年度的平均水平。

  根据此前林州重机公布的业绩预告,其2010年度净利润为9800万元至1.05亿元,若以1.05亿元计算,上述解锁业绩条件相当于其2011年、2012年、2013年相对于2010年净利润增长分别应不低于71.4%、185.7%、328.6%。

  相比之下,昨日以最新收盘价作为行权价推出股权激励的中小板企业南国置业,其行权条件则是以2010年净利润为基础,2011年至2014年净利润增长率分别达到25%、60%、100%、150%。

  设定如此高的解锁门槛,或可视作公司对未来发展信心的体现。

  资料显示,林州重机为国内领先的以煤炭综采支护设备为主的煤炭机械设备供应商,是全国煤矿综机配件定点生产骨干企业,主要从事液压支架等煤炭综采支护设备的设计、研发、制造、销售及技术服务,是国内最大的民营煤炭综采机械设备供应商。根据林州重机招股说明书,公司募投项目:液压支架电液控制系统项目以及液压支架改扩建项目建设期同为1年,第二年达产后可总计新增利润1.52亿元。以此计算,公司是否能如期达到设定目标,难点应在2011、2013年。

  林州重机最新收盘价为35.15元/股。

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