全景网8月14日讯  香港中文大学会计学院及财务学系联席教授、经济金融研究所所长、财务学系主任范博宏周六表示，董事会应该根据企业的经营理念来打造，而且还要比较成本跟收益。

    范博宏本周六在为由《新财富》杂志社联合南京广电集团主办的“新时期公司治理国际论坛”暨第六届新财富金牌董秘、第四届新财富最佳投行颁奖典礼做关于公司治理模式研究的演讲时指出，有高官员比例的董事会，意味着这个企业有重视关系网络的企业文化；有高比例的专业人士来自其他集团经验的董事会，意味着这个企业有一种比较现代化的管理的文化；而董事会有家族成员占据，似乎代表着一种家文化。

    他表示，这以上的文化跟特性没有对跟错，因为每一个企业都必须要先找到自己经营方向跟理念还有模式，来设计最适合的董事会，不一定是官员董事很多就不好，也不一定专业人士很多就好，要量身打造。（全景网/邱璧徽）
 
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