欧盟委员会7月7日召开新闻发布会，就推动欧盟成员国养老制度改革公开征求各方意见，试图通过提高就业者退休年龄减轻政府财政压力。

　　欧盟委员会表示，越发严重的人口老龄化已经给欧盟国家养老体系带来沉重压力，而经济危机使原本高额的政府赤字雪上加霜，欧盟国家需要采取适当的措施确保养老体系的稳定持续。欧盟委员会负责就业和社会事务的委员翁多尔·拉斯洛指出，为了应对面临的挑战，欧盟民众必须在工作年限和退休时间之间寻求平衡，要么选择工作更长时间晚一些年退休，要么选择少拿养老金。但他否认了欧盟将统一要求成员国提高退休年龄的传言，表示“各国养老金制度可以有所差异，欧盟委员会并未要求成员国采取一致行动。”

　　欧盟委员会表示，伴随人口老龄化趋势加重，欧盟劳动者与退休人员的比例正逐年下降。2008年，欧盟劳动者与65岁以上退休人员的比例为4：1，到2060年，欧盟预测这一比例将下降为2：1。退休人口比例增加对欧盟各国的养老体系构成严峻挑战，作为财政紧缩措施的重要内容，希腊、西班牙、法国和英国等已纷纷提高退休年龄。如何维持庞大的养老金开支成为欧盟目前无法回避的难题，养老金制度改革势在必行。