证券时报记者 李 坤

　　本报讯 两高管辞职，大商股份(600694)管理层的人事变动如本报11月3日报道中所分析那样发生了。

　　今日大商股份披露，11月3日公司分别收到董事兼总会计师李常玉、董事会秘书韩德胜以书面形式递交的《辞职报告》，该两人因个人及工作原因，分别申请辞去公司总会计师职务、公司第六届董事会秘书职务，暂由公司副总裁孟浩代行公司董事会秘书职责。根据相关规定，上述《辞职报告》自送达公司董事会时生效。公司董事会将依据有关规定进行相应的补选和后续工作。

　　据熟悉内情的人士分析，上述两位管理者的辞职或许与10月31日大商股份发布的大商集团改制方案有关。据方案，大连市国资委向三家民营公司转让所持大商集团100%国有产权，即深圳曼妮芬、浙江红蜻蜓及波司登分别受让40%、33.33%和26.67%的大商集团国有产权，在大商集团产权转让获国家相关批准后，大连大商投资管理有限公司（大商集团和大商股份主要管理层成员设立的公司）将以货币资金对产权转让后的大商集团增资。增资完成后，曼妮芬、红蜻蜓、波司登及大商投资持股比例依次为30%、25%、20%、25%。按大商集团此前所剩的持有大商股份8.8%股权计算，大商管理层仅持有大商股份2.2%的股权，而且是间接持有。

　　知情人士认为，改制方案的出台表明，大商集团已不再是公司的控股股东和实际控制人，不再受中国证监会关于同业竞争的限制，转让后，大商集团的国有独资色彩被完全民营化取代，与大连市国资委、大商股份之间的人、财、物完全分开，具有自主发展的能力和广阔的商业前景。

　　新的大商管理层是否会为间接持有的区区2.2%股权的大商股份继续效命，值得怀疑。目前大商股份的激励机制尚不完善，无法保证管理团队的利益，也就无力保证管理团队的精稳定。而且随着改制方案的全部落实，新的大商集团管理者将会把他们的精力和利益应该主要放在改制后的新大商集团上。

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