本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假性记载、误导性陈述或者重大遗漏。
武汉健民药业集团股份有限公司于2009年08月27日以电子邮件方式发出召开第五届董事会第二十次会议的通知,并于2009年09月02日在杭州梅苑宾馆召开本次会议。会议应到董事11人,实到董事 9人(都强董事因工作原因未能出席,委托董事 李光甫 先生代为出席并行使表决权;何勤董事因公出差,委托汪诚先生代为出席并行使表决权。),符合 《公司法》和《公司章程》的规定。会议由董事长汪诚先生主持,经到会董事充分讨论,形成如下决议:
⑴、审议通过关于聘任刘鹏先生为公司副总裁的议案。
同意:11票弃权:0票反对:0票
刘鹏先生简历:
刘鹏,男,1963年出生,研究生学历,曾任昆药股份有限公司片剂车间副主任、分厂副厂长、金鼎分厂厂长;昆药集团人力资源部经理、总裁助理、行政总监、制造总监及制造中心总经理等。
⑵、审议通过关于公司限制性股票激励计划(草案),详见上海证券交易所网站《武汉健民药业集团股份有限公司限制性股票激励计划(草案)》
同意: 10票弃权:0票反对:0票
由于刘勤强董事属于限制性股票激励计划的受益人,在表决时予以回避。该议案尚需提请股东大会审议。
武汉健民药业集团团股份有限公司
董事会
2009年09月02日
股票代码:600976股票简称:武汉健民公告编号:2009-28
武汉健民药业集团股份有限公司
第五届监事会第十一次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假性记载、误导性陈述或者重大遗漏。
武汉健民药业集团股份有限公司于2009年08月28日以电子邮件方式发出召开第五届监事会第十一次会议的通知,并于2009年09月02日在杭州梅苑宾馆召开本次会议。会议应到监事5人,实到监事3人(监事童明先生、孙玉明先生因工作原因不能亲自出席,均委托曹汛先生代为出席并行使表决权。),符合 《公司法》和《公司章程》的规定。会议由监事会主席曹汛先生主持,经到会监事充分讨论,形成决议如下:
审议通过关于公司限制性股票激励计划(草案)。
同意票: 5 票弃权票: 0票反对票:0票
本监事会根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《上海证券交易所股票上市规则》以及中国证监会关于股权激励有关事项的备忘录1-3号等有关法律、法规、规范性法律文件及《公司章程》的相关规定,对公司《限制性股票激励计划(草案)》进行审核,并给出如下审核意见:
一、公司《限制性股票激励计划(草案)》符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《中国证监会关于股权激励有关事项的备忘录1-3号》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规及本公司《公司章程》的规定,遵循了激励与约束相结合的原则,不存在损害公司及公司股东利益的情形。
二、公司实行限制性股票激励计划,有利于进一步健全激励机制,使公司管理层、核心技术人员等员工利益与股东及公司利益相结合,激励持续价值的创造;有利于吸引与稳定优秀管理人才和业务骨干,保证企业的长期稳健发展。限制性股票激励计划涉及的公司高级管理人员及核心技术人员具备《中华人民共和国公司法》中相关任职资格的规定,不存在最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情形,也不存在最近3?年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形,符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》规定的激励对象条件,其作为公司首期限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
三、公司董事会审议程序符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。截止本监事会在发表本意见前,没有发现参与公司《限制性股票激励计划(草案)》制定和审议的相关人员有违反保密规定的行为,也未发现有滥用职权,损害股东利益,损害公司利益的行为。
武汉健民药业集团股份有限公司
监事会
2009年9月2日