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2005年度中国商人:马云

http://www.sina.com.cn  2009年08月21日 15:33  新浪财经

  发布时间: 2006年01月  来源:《财富》(中文版)

  与雅虎的交易,让人们重新审视马云的价值,也使得阿里巴巴有机会成为中国第一家年收入逾百亿的互联网公司

  作者:周展宏

  2005 年 11 月 24 日,北京,中国大饭店。“好久没有回杭州去了,要在杭州泡泡,到西湖看看,我这两天需要西湖的清静。”阿里巴巴 CEO 马云略带倦意地说道。此时,中国互联网业最大一起并购案发生后已经过了三个多月。

  雅虎和阿里巴巴是在 8 月 11 日宣布双方达成战略性《股权收购和赠股协议》的。根据协议,雅虎将出资 10 亿美元分别收购淘宝网和阿里巴巴的股份,同时将雅虎的中国资产及所收购的淘宝网股份赠予阿里巴巴,换取阿里巴巴的股份。协议履行后,阿里巴巴拥有 100% 淘宝网的股份以及雅虎品牌和技术的无限期使用权,而雅虎则持有阿里巴巴 40% 的股份,但只享有 35% 的投票权。此交易的完成,不仅使阿里巴巴成为中国融资额最大的非上市公司,融资达 2.5 亿美元(虽然 10 月底,雅虎向美国证券交易委员会提供的文件表明,协议的细节稍有修改,但阿里巴巴从交易中获得 2.5 亿美元现金没有变化),而且也成为中国目前市场价值最高的互联网公司,因为雅虎对交易完成后的阿里巴巴估价高达 42.5 亿美元。与此同时,交易还使得阿里巴巴成为中国业务最为全面的互联网公司,业务范围包括了企业电子商务(阿里巴巴网)、个人电子商务(淘宝网)、网上支付(支付宝)、网络搜索(雅虎中国)以及网络门户(雅虎中国)等业务,马云打造中国电子商务帝国的梦想也因此初具雏形。他踌躇满志地告诉《财富》(中文版): 阿里巴巴未来的目标是成为中国第一家市值超过 100 亿美元、年收入超过 100 亿人民币的互联网公司,而且要创造出 100 万个就业机会。

  马云,1964 年 9 月生于杭州,与上个世纪末本世纪初中国涌现的多数网络精英不同,马云对技术外行,曾经在杭州一所大学做英语教师,1995 年作为英文翻译光顾美国,在西雅图接触了互联网。回国后,他决定创办一家互联网公司,主要业务是帮助中国企业在网络上建页面,以使潜在客户能够透过互联网找到它们。马云将其业务称为“中国黄页”,意思大概是“互联网上的中国企业通讯录”。不久,马云做的“中国黄页”被看好该业务的杭州电信收购,他则因为与投资方的意见相左,离开了自己一手创办的公司。1997 年年底,马云带著自己的几个创业伙伴到北京发展,加盟中国外经贸部下属的中国国际电子商务中心,出任中心信息部总经理,主要任务是为外贸部建内部网和对外的官方网站。1998 年年底,因为与领导观点不同,马云决定辞去外经贸部的工作,回杭州再次创业。他从杭州带到北京的几个创业伙伴也表示愿意跟随他一起回去,尽管此时马云对做什么还毫无头绪。回顾这两次创业经历,马云认为最大的教训是当时只是依靠几个人的力量,而没有建立起一个组织,充分发展组织中每个人的力量。事实上,两次创业的投资方可能是马云难以施展身手的主要原因。第一次的大股东是国有企业,而第二次投资者则是政府机关,两次投资方都有强烈的控制欲望。马云的创业伙伴、现任淘宝网执行总经理孙彤宇也证实了我们的看法: “我们想做的事,投资方却不让做; 我们不想做的事,却还得每天去做。”

  1999 年年初,回到杭州的马云创立了阿里巴巴网络技术有限公司,定位于做企业间的电子商务。同年 10 月,公司就获得了由高盛牵头的多家基金 500 万美元的风险投资。2000 年 1 月,又获得了软银 2,000 万美元的风险投资。当时的网络公司普遍都不赚钱,也没有马上要赚钱的压力,阿里巴巴也不例外,因此在 2002 年以前,阿里巴巴的服务是完全免费的。马云希望培育市场,把市场做大。但随著 2000 年互联网泡沫破裂,盈利突然成为网络公司最迫切的任务,于是马云提出了他的盈利计划,即 2002 年赚 1 元钱,2003 年营业收入 100 万,2004 年要每天盈利 100 万,2005 年要每天上缴税收 100 万。人们普遍认为,阿里巴巴根本实现不了这些目标。尽管马云多次在公开场合宣称阿里巴巴每次都超过了他设定的目标,但主要竞争对手环球资源公司(Global Sources,股票代码 NASDAQ: GSOL)主席默勒欣里奇 (Merle Hinrichs)还是认为,“他们的营收数据被夸大了。”以至于 2005 年 11 月 24 日马云接受《财富》(中文版)采访时强调: “虽然我们还不是上市公司,但我今天讲的数据今后上市的时候总是要公开的。”根据马云介绍,在 2001 年底,他们组建了阿里巴巴的销售团队,2002 年公司实现了 50 万元的盈利,2003 年每天实现收入 102 万,2004 年每天实现利润 100 万。2005 年,不算收购的雅虎中国的收入,每天上缴 100 万税款的目标也应该能够实现,因为接受采访的时候,阿里巴巴平均每天上缴的税款已经超过 90 万元。在阿里巴巴杭州总部采访时,公司员工透露,今年年底,公司的收入有望比去年翻一番,达到 12 亿人民币。

  目前,阿里巴巴的收入来源有两个。第一是对中国供应商收取的会员费,即帮助那些想出口的中国中小企业在阿里巴巴网站上展示其产品,组织企业员工参加各种展会,教会他们与外国采购商打交道的方法和礼仪,会员费分为每年 4 万和 6 万 两个档次。第二是诚信通会员费,主要是为在中国国内做生意的会员提供资信认证服务(帮助会员甄别与你做生意的企业是否属于真实的法人,与你谈生意的人是否是企业中有决策权的人)的收费,诚信通的会员费每年 2,300 元。其实,外界对阿里巴巴营收和利润的怀疑并非毫无道理。一方面,阿里巴巴这种企业间电子商务模式在美国看不到成功的案例; 另一方面,与阿里巴巴做类似业务的环球资源公司(主要是定位于为中国出口商服务)已经在纳斯达克上市,虽然在 2000 年已经实现盈利 1,100 万美元,但最近几年营业收入和利润都没有什么增长,其股价也大幅下滑,市值不过 3 亿美元左右。然而,马云告诉《财富》(中文版),虽然环球资源也是帮助中国企业出口产品,但阿里巴巴与之区别很大: 首先,环球资源是一家有 36 年历史的传统公司,“只是凑巧做了一个电子商务的网站”,它还有 30 多本杂志; 其次,环球资源收费很高,是阿里巴巴的三到四倍,这决定了它的客户比阿里巴巴大很多,数量也要少很多; 再次,虽然环球资源多次想降价与阿里巴巴竞争,但因为成本高和销售人员的素质要求不同,从来没有实现。“我们的收入已经远远超过了环球资源(环球资源 2005 年预计收入为 1.1 亿美元),我们用户的活跃度和交易量也是环球资源比不了的。”作为马云此言的一个很好注解是,阿里巴巴在 Alexa 网站的访问量排名已经进入了前 30,而环球资源则在 1,000 名开外。另外,阿里巴巴还有一个环球资源没有的业务,即为大量中国中小企业之间的国内贸易服务。据马云介绍,这类交易量占到阿里巴巴总交易量的 70%,但对这些会员还只收取很少的诚信通会员费,基本上还是一个免费的服务,而已经收会员费的中国供应商属于进出口贸易,这部分的交易量不过占总交易量的 30%。“我们的中文站点还不是以赚钱为主,还在培育市场阶段,国内贸易一旦收会员费,将是比进出口贸易大得多的市场。”马云如是说。

  身材瘦小的马云,年少时却好打抱不平。有人问他,你这么瘦怎么打得过人家,马云说: “打架关键不在个头,而在于出奇不意。要快。”确实,2003 年 7 月他推出个人电子商务网站──淘宝网,绝对算得上出奇不意。此时,中国最大的个人电子商务网站是易趣网,市场份额接近 90%,在由一家寡头绝对垄断的市场上分一杯羹,谈何容易。更何况易趣网有一个强大的后盾,它已经被全球最大的个人电子商务网站、美国 eBay 公司全资收购。几乎所有人都认为,马云没有机会取胜。一开始,形势也确实如所有人预言的一样。做个人电子商务,市场推广、聚集人气至关重要。当淘宝网决定开始市场推广时,却发现大的网站 2004 年都与易趣网签了独家的排他性协议,即在当年如果接受易趣的广告投放,就不能接受同类网站的广告。但正如淘宝网执行总经理孙彤宇所言,“中国市场太大了,靠封堵是封不住的。”马云和淘宝网的高层想出了被他们称为“反围剿”、“农村包围城市”的推广策略,即利用户外的路牌广告、平面、电台、电视、地铁、公交等进行推广,网上推广则利用个人网站联盟来进行,即利用个性化小网站的弹出式广告,这些网站虽然访问量不高,但数量巨大。管理大师德鲁克说,任何一个寡头垄断的市场,人们其实都期盼著竞争对手的出现。2004 年过後,大的网站就纷纷开始接受淘宝网的广告投放,淘宝网甚至争取到了与 MSN 的独家合作,而在世界上其他的国家,MSN 都是选择与 eBay 合作的。至此,可以宣布,易趣对淘宝网的封杀彻底失败。

  据马云介绍,经过两年半的发展,现在淘宝网的交易量占到 80% 左右的市场份额(但据易观国际的报告,淘宝网 2005 年第三季度的市场占有率为 57%,而易趣网为 34%),每天的访问量超过 9,000 万,有 5 万家钻石用户(指每个月能赚到 3,000 元的用户),这些都是易趣网望尘莫及的。但业界认为,淘宝网之所以能够取得这样的成绩,主要在于完全免费,可孙彤宇却不这么认为: “我们的优势主要在于贴近客户,为客户提供好的服务,免费只是我的一个手段,它可以帮助我们了解客户。”事实上,马云做淘宝和阿里巴巴的理念都是一样的,即客户至上。马云和他的团队认为,一家公司在客户心中的地位,决定了它在行业中的位置,所以阿里巴巴和淘宝都特别关心客户。孙彤宇告诉《财富》(中文版),就在记者走进他办公室的时候,他还在用淘宝旺旺(淘宝网自己开发的一种即时通讯工具)与客户聊天。当初决定进军个人电子商务的时候,马云他们就发现易趣网的社区里抱怨很多,比如抱怨收费太贵、服务不好以及受骗上当等,因此他们觉得易趣是大而不强,而且它的大也只是在市场比较小的时候的大。据艾瑞市场咨询公司的研究,中国的个人电子商务市场从 2004 年到 2007 年,每年的复合增长率将达到 83%。去年,淘宝网的总交易量为 10 亿元,而今年第一季度的交易量就达到 10 亿元,全年的增长率应该超过 500%。孙彤宇说,“当你做大了,是否还能虚心地倾听客户的声音?这很重要。”

  马云谈到易趣和淘宝的竞争时说: “Game over”(游戏结束了)。他认为,本来没有淘宝的时候,易趣收费是合理的,而淘宝出现后,易趣仍然坚持收费,并认为收费模式才是对的,导致了客户大量流失,最终只能守著剩下的一、两千家钻石级收费用户。“易趣的做法有点情绪化,为了证明收费是对的,就拼命去证明。”到现在,马云认为,如果易趣再实行免费的话,对那些忠诚的钻石用户又是一种伤害,易趣不可能这么做,因此中国市场将重演日本市场的一幕: 本土团队管理的个人电子商务公司将战胜 eBay(在日本,由本土团队管理的雅虎日本于 2002 年 3 月成功把 eBay 赶出了日本市场)。11 月中旬,eBay 宣布把亚太的总部设在韩国,马云认为这是 eBay 放弃中国市场的一个信号,他坦言: “我的精力已经很少放在淘宝,有两个多月没去了。”

  马云两个月没有去淘宝,当然不仅是因为他认为淘宝与易趣的竞争已经结束,更重要的原因是自从 8 月 11 日宣布阿里巴巴收购雅虎中国之后,他正忙于整合雅虎中国的资产,为其制定新战略。11 月 9 日,马云宣布雅虎中国未来的战略将专注于搜索,其门户内容将收缩,仅仅做三类内容,即财经、娱乐和体育。让雅虎砍掉其起赖以成名的门户功能,无异于壮士断腕之举。原搜狐公司总裁、合一公司 CEO 古永锵认为,马云的选择非常正确,但下定决心这么做确实非常难: “马云的动作如此之快,我非常佩服。”而雅虎中国副总经理、搜索事业部总经理李锐则告诉《财富》(中文版): “其实,雅虎中国以前 70% 的收入也都是来自于与搜索相关的业务。”因此,让雅虎中国专注于搜索似乎也顺理成章。但对于马云而言,进军搜索更具战略意义。对于打造他的电子商务帝国,搜索是至关重要的环节。在美国,eBay 要花大量的钱去 Google 做广告、买流量,而且 eBay 的用户也有脱离 eBay 直接去 Google 做广告的趋势。因此,马云认为,虽然目前淘宝与易趣的竞争取得了局部的胜利,但并不能排除将来 eBay 收购搜索引擎公司(如百度)、从而颠覆整个电子商务行业的竞争格局。

  在 8 月 11 日宣布收购雅虎中国之前,阿里巴巴就秘密成立了不到 10 人的整合小组,基本上是每个关键部门出一名代表,阿里巴巴负责人力资源的副总裁邓康明就是其中之一。邓康明告诉《财富》(中文版): “马云对我们的要求是,进入雅虎之后,要发现人才,尽量帮助雅虎原有的人才承担新公司的管理岗位。”而对进入雅虎中国的整合小组成员,原则上不允许长期任职。马云在整合过程主要是负责保留高层员工,而邓康明等人则主要是负责找中层员工。12 月 1 日接受采访时,邓康明已经找到了雅虎中国的人力资源总监,此人也是雅虎中国原来的员工。据报道,阿里巴巴收购雅虎中国之后,雅虎中国的人才流失率低于 10%,而且比较好地保留了关键员工。但是,两家公司合并,除了业务的整合外,更为关键的是文化的整合,而文化的整合往往又是强势文化取代弱势文化。

  阿里巴巴是价值观至上的文化,其价值观被称为“六脉神剑”,共六条: 一是“客户第一”,指关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长; 二是“团队合作”,共享共担,以小我完成大我; 三是“拥抱变化”,突破自我,迎接变化; 四是“诚信”,指诚实正直,信守承诺; 五是“热情”: 永不言弃,乐观向上; 六是“敬业”,以专业的态度和平常的心态做非凡的事情。听起来有些疯狂的是,阿里巴巴对员工的考核有 50% 是考核其价值观,即如果一个员工的业绩再好,如果其价值观考核不合格,那么也不能获得加薪、奖金、晋升。事实上,所有的公司都说自己重视价值观,但像阿里巴巴这样把价值观考核与业绩挂钩还很少见。邓康明说: “阿里巴巴从来不像别的公司,把价值观当作口号在公司里到处贴,我们是要让价值观根植在员工的心里,而不是停在口头的口号。”正因为对价值观的强调,阿里巴巴的执行力非常强。在阿里巴巴,有一种轮岗的制度,员工在各个城市之间调动很频繁,其他公司在员工调动的时候与公司谈条件的情况很普遍,但在阿里巴巴从来见不到这种现象。邓康明原来是微软公司的人力资源总监,2004 年 7 月,刚进公司的他建议改变价值观与业绩挂钩的考核方法,但受到其他人强烈的反对。最终邓也认为,考核价值观对于阿里巴巴确实非常重要,是令公司能够保持这么强的执行力的原因之一。阿里巴巴与雅虎中国的文化整合才刚刚开始,而未来的挑战可能也来自于此。

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  http://www.fortunechina.com/magazine/content/2006-01/01/content_1568.htm

  本文选摘自《财富》(中文版)杂志,本文首发网站:《财富》(中文版)网站。《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc。),并经过时代公司许可由财富出版社有限公司发布。阅读《财富》(中文版)更多精彩文章,请登陆《财富》(中文版)网站。

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