本报讯 国务院国资委主任李荣融昨日透露，国务院已经通过了国企高管薪酬的有关规定，择日公布后，国企薪酬的设定将按“规定”办。

　　“在央企高管的薪酬上，我们认为现在制定的标准是合适的。”李荣融说，但企业制定薪酬也要注意企业内部的平衡，即高管和职工的收入要适应，职工薪酬的增长要比高管薪酬的增长稍微快一点。总之，国企高管的薪酬不能脱离中国现在的现状，既要讲效率也要讲公平，也不能脱离行业的情况。

　　李荣融表示，国企高管薪酬的制定也有要改进的地方，其方向就是逐步交给董事会来管，但是董事要履行自己的职责。“国资委不能替代董事会，但可以发挥积极的影响，因为国资委也有股东代表在里面，他应该发挥积极的作用。”他还表示，央企高管新一届任期3年完成后，国资委将再次向社会公示高管薪酬水平，听取大家的意见，改善工作。(郑晓波)