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一、招聘职位和条件(括号内为职位代码)
(一)市场研究
1、行业分析师(HR001) 2人
岗位职责:负责相关行业上市企业的研究与分析工作
任职条件:35岁以下,经济、金融、投资、财务管理等专业全日制硕士及以上学历;具有2年以上证券公司总部研究咨询工作经验;具有证券投资咨询资格;熟悉机械、电力设备、农林牧渔、食品饮料等行业,具有较强的文字写作及语言表达能力;具有注册会计师和特许金融分析师资格者优先。
2、策略分析师(HR002) 1人
岗位职责:负责证券市场投资策略的研究与分析工作
任职条件:35岁以下,经济、金融、投资、财务管理等专业全日制硕士及以上学历;具有2年以上证券公司总部研究咨询工作经验;具有证券投资咨询资格;熟悉证券市场相关法规,熟悉证券市场各类产品,具有较强的文字写作、语言表达能力及沟通协调能力;具有注册会计师和特许金融分析师资格者优先。
(二)财务会计
财务管理岗(HR003) 1人
岗位职责:负责公司预算管理,财务管理制度的起草及执行情况的监督检查
任职条件:35岁以下,财务、金融、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历,工商管理硕士优先;具有注册会计师资格;具有2年以上证券公司总部财务管理工作或相关工作经历;熟悉证券行业财务制度,具有较强的业务综合能力和分析判断能力,文字表达能力较强。
(三)经纪业务
1、营销主管(HR004) 2人
岗位职责:负责营业网点营销工作的组织和管理
任职条件:35岁以下,金融、市场营销或其它财经类专业全日制大学本科以上学历;具有5年以上证券公司或基金公司从业经历;具有证券从业资格;具有广泛的客户资源;熟悉各类证券业务和金融产品;具有较强的营销工作能力或较丰富的培训工作经验;具有客户管理或经纪业务营销团队建设经验者优先。
2、业务主管(HR005) 2人
岗位职责:负责对各营业网点进行业务指导、协调和服务
任职条件:35岁以下,金融、证券或其它财经类专业全日制大学本科以上学历;具有证券从业资格;具有3年以上证券公司总部经纪业务工作经验;熟悉交易法规和交易产品;具有较广泛的客户资源;有证券营业网点管理经验者优先。
(四)信息技术
1、系统运维岗(HR006) 1人
岗位职责:负责公司OA系统的运行维护
任职条件:35岁以下,计算机相关专业全日制大学本科及以上学历;具备IT行业综合技术知识,熟悉主流操作系统和数据库,获得计算机或相关专业技术证书;具有PMP证书者优先。
2、网络管理岗(HR007) 1人
岗位职责:负责公司网络系统运维、优化等工作
任职条件:35岁以下,计算机相关专业全日制大学本科及以上学历;具有CCNP或以上资格证书;具有3年以上金融行业网络运维经验;具有证券从业经历、网络安全从业经历或CCIE证书者优先。
(五)资产管理
1、总经理助理(HR008) 1人
岗位职责:负责协助做好资产管理业务的规划与管理
任职条件:40岁以下,财经类相关专业硕士及以上学历;具有证券从业资格;具有3年以上证券自营、资产管理或证券投资基金管理相关管理职务从业经历。
2、投资主办人(HR009) 1人
岗位职责:负责具体做好资产管理业务的计划、运作及管理
任职条件:35岁以下,财经类相关专业硕士及以上学历;具有证券从业资格;具有3年以上证券自营、资产管理或证券投资基金管理从业经历。
3、风控运营岗(HR010) 1人
岗位职责:负责资产管理业务风险控制、部门综合性工作
任职条件:30岁以下,财经类相关专业全日制本科及以上学历;具有证券从业资格;具有3年以上证券自营、资产管理或证券投资基金管理或相关工作经历。
4、市场推广岗(HR011) 1人
岗位职责:负责资产管理业务市场营销工作
任职条件:30岁以下,财经类相关专业全日制本科及以上学历;具有证券从业资格;具有3年以上证券自营、资产管理或证券投资基金管理或相关工作经历。
(六)资产经营
1、债券投资岗(HR012) 1人
岗位职责:协助部门负责人制定债券投资策略;投资品种的调研、论证,提出投资建议;负责权限范围内的债券组合投资;负责对所属领域进行研究
任职条件:35岁以下,财经类相关专业全日制硕士以上学历;具有证券从业资格;具有2年以上证券公司、基金公司债券投资工作经验;有较强的文字表达能力和沟通协调能力;具有注册金融分析师资格者优先。
2、股票投资岗(HR013) 1人
岗位职责:协助股票投资经理制定股票投资策略;上市公司及投资品种的调研、论证,提出投资建议;负责权限范围内的股票组合投资;负责对所属领域进行研究
任职条件:35岁以下,财经类相关专业全日制硕士以上学历;具有证券从业资格;具有2年以上证券公司、基金公司投资或研究工作经验;有较强的文字表达能力和沟通协调能力;具有注册金融分析师资格者优先。
(七)合规审查
法律管理(HR014) 1人
岗位职责:负责各项业务法律风险的管理与控制,公司业务的法律审查
任职条件:35岁以下,法律专业全日制本科及以上学历;具有律师执业资格;具有3年以上证券公司风险管理、合规审查等相关专业或岗位工作经验,或金融企业法律工作经验;具有较强的综合分析能力和沟通协调能力。
二、应聘基本条件
应聘人员工作地点均为北京。要求应聘人员具有良好的职业操守和工作责任心,诚实守信,无不良从业记录;具有证券从业资格证书或执业资格;能够熟练运用办公电脑软件;具有创新类、规范类证券公司或大型基金管理公司相关工作经历者优先;同等条件下,具有北京市户口者将优先考虑。
三、应聘方式
请应聘人员请于2009年3月6日前将个人简历(注明应聘专业、职位编号、薪资要求和联系方法)、本人一寸免冠近照2张、身份证和学历学位等资格证明复印件寄至华融证券股份有限公司。
通信地址:北京市西城区月坛北街26号恒华国际中心A座9层华融证券股份有限公司人力资源部
邮政编码:100045
电子邮箱:human@hrsec.com.cn
请在信封正面注明“应聘”字样。所有应聘材料将严格保密,恕不奉还,谢绝来访。