最贵老板平均年薪492万

　　【本报北京7月10日电】（深圳报业集团驻北京记者 陆云红）最新一期的《福布斯》中文版7月刊杂志上，“2008年中国（非国有）上市公司最佳和最差老板”新鲜出炉。我市三企业高管入选：长园新材料公司董事长许晓文、深圳发展银行董事长法兰克·纽曼、中兴通讯董事长侯为贵荣膺“最佳老板”头衔。

　　最差老板干得不多拿得不少

　　这是《福布斯》中文版第4次推出中国Ａ股非国有上市公司最佳和最差老板调查。调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板榜单的25家企业的高管，为股东带来了平均18．2％的净资产回报率（ＲＯＥ），而他们所处行业的平均ＲＯＥ仅为9．3％。这些公司的首席执行官／总裁／总经理过去3年平均年薪的中位数为37万元。入选最差老板榜单的10家企业的平均净资产回报率（ＲＯＥ）低达－54．5％，而高管们却依然领取了30万元的平均薪酬，他们2007年平均薪资达32．5万元。

　　新湖创业董事长陈坚、总经理徐旦红，远兴能源董事长戴连荣、总经理贺占海和三一重工董事长梁稳根、总裁向文波荣居″红榜″前三位；而波导股份董事长兼总经理徐立华等10位老板不幸被列入“白榜”。我市新都酒店和海王生物工程高管也被列入“白榜”。

　　制榜人刘瑞明先生总结今年的调查情况时道出了最佳老板和最差老板的区别：“最佳老板能够在各自的业务领域做深做强，并寻找机会向外拓展，同时非常注重自身的社会责任和公司的公众形象；而最差老板们往往未能在主业上做深做透，在遇到经营困难时管理层思路也不清晰，未能将企业顺利带出困境。”

　　30位最贵老板平均年薪492万元

　　同时，福布斯今年再次评选出30位“中国上市公司最贵老板”，他们2007年从上市公司领取的薪酬均超过100万元。这些高管的平均年龄为51岁，2007年平均年薪为492万元，平均薪资涨幅为195％。其中蝉联年薪最贵老板桂冠的是中国平安（601318）董事长兼首席执行官马明哲，他2007年的薪酬高达6616万元，比上年增长394％。此外，深圳还有5位高管入选“最贵老板”，他们是深圳发展银行董事长法兰克·纽曼、中兴通讯董事长侯为贵、泛海建设卢志强、实益达科技陈亚妹、怡亚通供应链周国辉也入选。

　　新闻幕后

　　排行榜是这样编制出来的

　　《福布斯》中文版从近1600家中国Ａ股上市公司中挑选出近600家非国有上市公司，上榜标准是，其首席执行官／总裁／总经理的连续任职年限超过3年。同时考察了这些上市公司在2005～2007年3年间的业绩表现（净资产收益率及其增长率），以及相对同行业竞争对手的表现，还考察了在此期间首席执行官／总裁／总经理从上市公司领取的薪酬。

　　《福布斯》中文版在编制排行榜时秉承这样的原则，即最佳老板应该是在为股东创造高额回报的同时领取合适的薪酬——首要原则是必须为公司贡献利润，为股东带来利益——必须要有好的业绩表现才能入选，这比他从上市公司领取薪水的多少更为重要。

　　总结比较

　　最差与最佳差在哪里

　　好老板能在各自领域做深做强，并寻找合适机会向外拓展

　　制榜人刘瑞明指出，入选最佳老板榜单的企业高管能够在各自的业务领域做深做强，并寻找机会向外拓展，比如排名第三的三一重工董事长梁稳根和总裁向文波，他们付出10余年的心血，做到在混凝土输送泵车、混凝土输送泵和全液压压路机等产品领域的市场占有率居中国首位。在中国扎稳脚跟之后，三一重工开始将国际市场作为公司未来重要的业务增长点，并希望到2010年，海外销售收入占总销售额的1／3。

　　在最佳老板榜单中排名第16位的美的电器（000527）董事长何享健和总裁方洪波，尽管他们所处的家电行业并不景气，但他们依然通过产业链一体化、多元化战略，以及对技术创新和渠道建设的大力投入，使其业绩增长大大高于同行业，美的电器过去3年的ＲＯＥ为17．9％，大大高于该行业的平均水平2．1％。一体化（进入上游压缩机领域）有助于保持其技术优势，开拓毛利率较高的高端家电市场和商用空调市场。通过多元化布局，进军冰箱和洗衣机领域，分享整个白电行业的内销增长，且有助于提升平均毛利率、降低管理费用率，增强盈利能力。

　　这些优秀的企业在做强业务的同时，也非常注重自身的社会责任和公司的公众形象。比如在这次四川汶川大地震中，三一集团迅速做出反应，捐赠1800万元的设备和现金给灾区，并研究改制挖掘机和起重机作为“特别适合抗震救灾的工程机械”；而美的电器除了优先、快速满足灾区的订单之外，还全力扶助受灾经销商，并计划在四川灾区上百所医院、救助站、灾民临时安置点投入上千台洗衣机、衣物烘干机，提供免费清洗、消毒服务。这些都体现了这些优秀企业作为企业公民的责任感。

　　相反，最差老板们往往未能在主业上做深做透，在遇到经营困难时管理层思路也不清晰，未能将企业顺利带出困境。比如在今年最差老板榜单中排名榜首的波导股份（600130），2007年亏损近6亿元，每股净亏损0．773元。由于手机行业竞争激烈，难以与国外及国内品牌竞争，品牌定位在利润率较低的低端手机市场，而黑手机厂商的非法经营加剧了低端市场的竞争，使得公司主业盈利困难重重。手机行业异常激烈的竞争驱使波导不断寻找新的产业空间，但公司管理层对未来发展缺乏明确思路，给公司经营带来更多的不确定性。比如波导希望进军汽车产业，但进行产品定位和选择合作伙伴方面却一波三折，贻误战机。

　　制榜人刘瑞明认为，这些企业的最高决策层需要理清思路，找准有前景、有能力进入的行业，从小处着眼，专心把主业做强做大，而非盲目扩张，才有望将企业带上正轨，走出经营困境。

　　中国上市公司最佳老板榜里的深企老板

　　排名 股票代码 公司名称 董事长所在地所属行业 首席执行官／总裁姓名

　　21600525 长园新材 许晓文广东 深圳 电气部件与设备 许晓文

　　23000001 深发展法兰克·纽曼广东 深圳 多元化银行法兰克·纽曼

　　25000063 中兴通讯 侯为贵广东 深圳 通信设备 殷一民