证监会新规发布后首家股权激励修改案出炉

http://www.sina.com.cn 2008年05月28日 01:50 新浪财经

　　新浪财经讯南玻A今日公告其修改后的股权激励方案，修改后方案增加了四项内容。该公司是证监会发布股权激励新规后，第一家对其股权激励方案做出修改的上市公司。

　　南玻A在4月11日发布股权激励方案，这次是在原方案基础上对于部分条款进行完善后出炉的，股份来源及数量、激励对象及数目、行权价格以及业绩考核条件等核心条款并没有发生改变，但是修改后的股权激励方案激励对于激励对象的要求更为严格。

　　最新股权激励计划增加了以下四个条款：

　　一是增加对激励对象的确认范围，激励对象未参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划，激励对象中没有持有公司5%以上股权的股东及其关系密切的家庭成员(包括配偶﹑父母及配偶的父母﹑兄弟姐妹及其配偶﹑年满18周岁的子女及其配偶﹑配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母)。

　　二是增加对授予日后激励计划相关事项的安排，激励计划经股东大会审议通过之日起30日内，不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司将按相关规定召开董事会审议激励对象获授事宜，并完成限制性股票增发、股份登记和公告等相关程序。

　　三是增加股权激励计划摘要公告日以及授予价格的调整程序。

　　四是增加回购价格的调整程序，南玻股东大会授权南玻董事会依上述已列明的原因调整限制性股票的回购价格。董事会根据上述规定调整回购价格后，应及时公告。因其他原因需要调整限制性股票回购价格的，应经董事会做出决议并经股东大会审议批准。

　　为进一步规范上市公司的股权激励，证监会于本月初连发两道金牌对于股权激励从严审批，在南玻A之前已有包括天士力、美的电器、特变电工等公司选择暂停其股权激励方案。（古月）

相关报道：

监管部门将加强股权激励监管

新浪声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。