国资委：适度缩小央企负责人与职工平均工作的水平差距

　　本网讯（上海证券报记者商文）来自国资委网站17日的消息，国资委副主任邵宁在“中央企业收入分配工作会议”上表示，国资委党委决定适当调控中央企业负责人年度薪酬增长速度，初步确定第二任期内中央企业负责人年均薪酬增幅控制在7％左右，继续保持与职工平均工资水平差距不扩大并适度缩小。

　　邵宁表示，进一步完善薪酬调控措施，在保持基薪基本不变的同时，加大效益指标对绩效薪金的权重，强化薪酬与效益的联系。凡是企业当年业绩利润低于上年业绩利润的，企业负责人当年年度薪酬不得超过上年年度薪酬水平；企业负责人年度薪酬增长幅度不得高于本企业业绩利润增长幅度，促进企业负责人薪酬增长与企业效益增长相一致。

　　邵宁还透露，国资委正在对职务消费的一些共性问题进行研究，适时出台进一步规范企业负责人职务消费的指导意见。