民生加银基金管理有限公司

　　民生加银基金管理有限公司是由中国民生银行股份有限公司、加拿大皇家银行、三峡财务有限责任公司共同发起设立，并由中国民生银行控股的合资基金管理公司。2007年底中国银行业监督管理委员会（银监复[2007]615号）已经批复并同意设立民生加银基金管理公司，公司已正式进入中国证监会报批程序。

　　民生加银基金公司视人才为公司最宝贵的财富，并为有志者提供展示才华的广阔空间；对加盟民生加银基金的同仁，我们将为其设计合理的职业规划，提供良好的工作环境和具有行业竞争力的薪资待遇，尽可能满足员工的成长需要，帮助每个员工创造业绩，进而实现员工价值最大化。为加快筹建步伐，面向社会公开招聘以下职位。诚邀有志于献身基金业发展、勇于接受新挑战的社会才俊加盟民生加银基金。期待您的加盟！

　　中国民生银行

　　民生加银基金管理有限公司筹备组

　　二○○八年二月二十二日

　　诚聘英才

　　一、市场总监1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：经济、营销等相关专业硕士研究生以上学历；5年以上基金市场销售、产品开发和公关策划经验，3年以上金融市场销售团队管理经验；具有良好的媒体沟通能力，熟悉国际先进的金融营销策略；良好的协调能力、市场营销策划能力和创新能力；年龄38岁以下。

　　二、投资总监1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：经济、金融等投资相关专业硕士研究生以上学历；5年以上证券市场投资经验，3年以上基金投资经验；较强的投资研究类团队管理经验；过往投资业绩良好，经历过牛熊市的市场环境；熟悉相关的金融法律法规、中国证券市场和上市公司情况；具备强烈的责任心、能够承受巨大工作压力、谨慎细致、果断；年龄40岁以下。有CFA者优先。

　　三、运营总监1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：经济、金融等相关专业硕士研究生以上学历；5年以上金融机构从业经历，3年基金公司后台、运营管理经验；熟悉基金投资运作流程和相关法律法规；良好的组织协调能力和判断能力；年龄38岁以下。

　　四、研究部4名（工作地点：深圳）

　　岗位基本要求：经济、金融等相关专业硕士研究生以上学历，英语六级；诚实守信、品行良好，具有境外学习、工作经验者优先。研究部负责人1名：有5年以上金融和行业研究工作经验，3年以上研究团队管理经验，熟悉中国证券市场；良好的组织协调和沟通能力。高级研究员1名，行业研究员2名： 3年以上知名投资或研究机构宏观、行业或公司研究经验；具备良好的专业理论素养、财务分析和逻辑推理能力，对宏观经济有一定的敏感度和前瞻性分析能力，良好的沟通和表达能力。

　　五、投资部基金经理及助理5名（工作地点：深圳）

　　岗位基本要求：经济、金融等相关专业硕士以上学历，英语六级； 3年以上国内知名专业机构股票投资研究经验并可验证的良好股票投资或研究业绩；具有扎实的理论基础和丰富的金融研究经验；熟悉金融基础理论、投资组合理论，财务管理知识和风险管理知识，熟练应用金融投资工具；熟悉基金业务的政策法规；具有CFA资格者优先。

　　基金经理2-3名： 5年以上国内股票投资、债券投资或货币市场投资经验，具有3年以上国内知名专业机构的投资管理经验并有可验证的良好投资业绩表现。

　　基金经理助理2名。

　　六、产品创新与业务发展部5名（工作地点：深圳、北京）

　　岗位基本要求：经济、金融等相关专业硕士研究生以上学历，英语六级；熟悉金融、基金业政策法规；具有较强的创新意识和创新能力；具有CFA或CFP资格者优先。

　　负责人1名：有5年以上证券公司或基金公司等金融机构工作经历，有3年以上基金业务开发管理经验，从事过基金产品设计；良好的组织协调能力和沟通能力。

　　基金产品开发经理2名： 2年以上相关从业经验；掌握扎实的金融工程知识；具备较强的数理、统计基础；具有编程和数据处理能力；熟悉基金产品开发的策略和技巧。

　　风险分析师（金融工程师）1名： 2年以上投资管理经验；熟悉基金风险管理系统的运用；逻辑思维强、有较强的风险分析和控制能力；有金融工程教育背景和风险管理经验者优先。

　　营销策划师1名：3年以上银行或基金公司销售经验；具有丰富的金融、证券和基金知识；较强的公关策划能力，良好的沟通能力。

　　七、信息技术部3名（工作地点：深圳）

　　岗位基本要求：计算机等相关专业本科以上学历，英语六级；诚实守信，具有良好的品行和职业操守记录。

　　负责人1 名：有5年以上证券公司或基金公司IT工作经历，良好的组织协调能力和沟通能力；年龄在35岁以下。

　　软件工程师2名：有5年以上系统开发和/或维护经验；熟悉各种软件开发系统。有证券、基金公司IT开发和运营经验者优先。

　　八、市场部区域销售总监3名（工作地点：深圳、北京、上海）

　　岗位要求：经济、营销等相关专业本科以上学历，能承受一定的工作压力。具有良好的统筹协调能力、团队合作和管理能力；良好的客户资源和广泛的地方资源；有CFA或CFP资格者优先；3年以上银行或基金公司销售经验且业绩突出者优先。

　　九、市场部渠道销售经理2名（工作地点：深圳、北京）

　　岗位要求：经济、营销等相关专业大学本科以上学历；3年以上渠道拓展经验；有较强的沟通能力和社交能力；有良好的客户资源和渠道资源者优先。

　　十、运营管理部交易员2名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：财经、统计等相关专业大学本科以上学历，英语六级；有3年以上证券交易员经验；有较强的学习能力和敬业精神。

　　十一、运营管理部基金会计2名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：会计、证券等相关专业大学本科以上学历； 2年以上财务或基金、证券会计工作经验。有注册会计师资格者优先。

　　十二、财务部财务会计1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，英语六级；有3年以上金融企业财务工作经验；具有注册会计师或会计师资格。

　　十三、综合管理部人事经理1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：人力资源等相关专业大学本科及以上学历，英语六级；2年以上HR相关工作经验；熟悉人力资源规划、职位分析、薪酬设计、绩效管理及员工培训等运作。

　　十四、综合管理部综合秘书兼高级英文翻译1名（工作地点：深圳）

　　岗位要求：英语、经济、金融等相关专业本科及以上学历；英语专业八级，较高的英文口译和笔译水平；具有一定的外事行政经验；具有境外学习、工作经验者优先。

　　以上应聘者需承诺没有不良记录，身体健康。没有特别说明的岗位，年龄要求：负责人岗位38岁以下，一般岗位32岁以下。

　　联系方式：应聘者请将应聘资料（个人简历并注明应聘岗位，身份证、学位学历证书、资格证书复印件、研究成果、个人业绩资料及近期免冠彩照一张）邮寄至：北京市中关村南大街1号友谊宾馆嘉宾楼508室，中国民生银行民生加银基金管理有限公司筹备组，邮编：100873

　　或email:cmbcrbc@sina.com，联系电话：010－68483346