七家上市公司本月推出股权激励

　　本报讯 (文/表 记者 段郴群) 昨日，上海家化(600315)、报喜鸟(002154)和太阳纸业(002078)三家公司公布了首期股权激励计划，截至昨日，今年已经有超过11家上市公司公布了首期股权激励计划，而下半年呈现加速趋势。有分析师表示，股权激励是一个趋势，特别是对一些高科技行业的上市公司，股权激励或是企业发展的妙招之一。

　　除了上述三家公司外，25日，金螳螂(002081)推出首期股权激励计划草案，26日，烽火通信(600498) 推出了激励计划，加上20日的中粮地产(000031)和中化国际(600500)，本月推出激励计划的上市公司达到了7家，而今年上半年只有4家。有分析师表示，只有完成治理整顿的公司才能开始股权激励计划，而多数公司的治理是在今年上半年完成的，因此出现了在下半年集中推出股权激励计划的情况。

　　激励比重呈下降趋势

　　与去年相比，今年股权激励计划出现另一个特征，除了报喜鸟公布的激励计划中所授予的股票总数达到10%，同洲电子达到7.70%之外，其他9家的激励股权总数所占公司总股本比例均未超过5%。根据相关规定，上市公司股权激励计划中全部授予的股票总数不得超过公司总股本的10%。业内人士表示，烽火通信、中粮地产、中化国际三家公司是国有控股公司，此类上市公司首次实施股权激励计划所授予的股权数量原则上应控制在公司总股本的1%以内。

　　国海证券分析师钟精腾在接受本报记者采访时表示，股权激励在国外非常普遍，今后在国内也将成为一种趋势。钟精腾表示，股权激励本身是非常好的，因为这样可以留住那些对企业发展非常重要的技术骨干和核心员工。之所以出现这种情况，钟精腾介绍，是因为目前国内市场运作还不是很规范，管理层担心在股权激烈的过程中出现腐败，损害中小投资者的利益。据悉，除了上述11家公司今年公布了股权激励计划，包括用友软件等去年公布股权激励计划的公司今年已经开始股权激励的实施。而包括中兴通讯等企业在内的上市公司也都在开始做股权激励计划。

　　今年已经实施和公布的股权激励计划

　　名称代码激励股权数目占总股本比例公布计划至昨收盘股价变化

　　上海家化(600315)不超过560万股3.19%49.12元跌1.56%

　　报喜鸟(002154)960万股10%33.95元涨4.14%

　　太阳纸业(002078)1200万股3.34%37元涨8.28%

　　烽火通信(600498)256.2万股0.626%18.91元涨6.47%

　　金螳螂(002081)200万股2.13%58.42元涨19.22%

　　中粮地产(000031)308.64万股0.34%25.5元涨24.69%

　　中化国际(600500)136.57万股0.095%22.47元涨20.93%

　　特变电工(600089)1000万股2.342%32.7元涨65.9%

　　同方股份(600100)1725万股3%46.07元涨71.37%

　　苏宁电器 (002024)2200万股3.05%71.21元涨49.3%

　　同洲电子(002052)869.5万股7.70%20.48元涨18.7%

　　用友软件(600588)1797.12万股8%(已经实施)51.41元涨48.18%

　　上海家化再启股权激励凝聚人才

　　本报讯 (记者张昀)昨日，上海家化(600315)发公告称，公司董事会审议通过了经修改的“限制性股票激励计划”。本次计划较之原方案严格许多。首先，新修订方案中激励对象授予数量大幅下降；其次，授予股票的业绩条件较原方案有较大提高；再次，计划设定了双重解锁条件。另外，修订方案还增设了例外条款，当激励对象出现离职等情形的，公司有权收回股票。

　　据统计，虽然上海家化近三年以来化妆品业务保持了15%~18%的增长，但正面临越来越大的压力，而公司目前较低的薪酬水平使得公司面临人才流失的大问题。在这种情况下，上海家化拟实施限制性股票激励计划，只有凝聚全体员工的积极性、创造性，以持续、较快增长的速度将公司业绩做上去，方可实现股东与员工的双赢。

　　东方证券分析师施红梅认为，上海家化是国内日化行业企业中最具综合竞争力和发展潜力的公司，给予上海家化短期“中性”、长期“增持”的评级，公司的投资风险在于行业激烈竞争下品牌的成长风险和人才流失的风险，但公司股权激励的推出对公司可能产生一定的影响，不排除后续调整盈利预测和投资评级。