用友软件运用股权资本激发员工潜能

　　⊙本报记者 潘乐天

　　股权激励已成为用友软件在中高端人才竞争中的一把利器。记者从用友获悉，公司激励计划共分3年，主要针对的是中层以上管理人员及骨干员工，第一批已经开始落实，即完成股权激励计划中首期登记事宜。

　　据介绍，用友软件此次股权激励的对象总数达1014人，占2006年末公司总人数20%，范围之广、人数之多在已经公布股权激励方案的国内上市公司中少见。股权激励机制使得员工和股东的利益趋同，成为公司业绩持续稳定增长的必要保证之一。

　　联合证券分析认为，用友软件的股权激励计划符合软件企业高素质人力密集的特点，为公司实现今年乃至新三年的经营目标提供保障。

　　据了解，用友软件股权激励对象的股票解禁方案分两步走，一年禁售期满后可流通60%，禁售期满后的第二年可流通40%，较最初的达到解锁条件后可以全流通来说，这对激励对象的约束愈发严格，较好地保障了现有股东的利益。