完善金融环境总揽八方豪杰

　　深圳市实行系列优惠政策，吸引金融机构和人才

　　证券时报记者桂衍民

　　在力推与香港合作的同时，深圳也在积极完善自身的金融环境，实施具有竞争力的支持措施，引进各类金融企业来深开设总部和分支机构。同时，还制定专门的金融人才政策。

　　“引进来”和“走出去”并举

　　“深圳的办事效率就是高，我们申请开设分公司的审批仅两天就全批下来了。”这是天津一基金公司老总日前在饭桌上闲聊时无意透露的一句话。

　　该基金公司为天津一中型基金公司，因为想将业务向南发展，此次借途经深圳之机顺便将申请交送深圳有关机构，让他没想到的是，第三天就审批下来了。“章都盖好几十个呢，这在内地没一个月想都别想。”

　　这是深圳完善金融环境的一个个例。在《深圳经济特区金融发展促进条例（草案）》（下简称《条例》）中，立法调研起草小组将引进金融机构明确写了进来：政府应该制定阶段性目标，逐步形成银行、证券、保险、基金和期货等业务种类齐全的金融机构聚集区。

　　同时，《条例》还写到：深圳市政府对技术含量高的金融后台服务企业除了给与现行相关金融优惠政策外，还应参照高新技术产业给与相应的税收优惠。对培育和创设新型金融机构也给予支持、奖励和保护。

　　除此之外，《条例》特别提到，深圳金融机构在境外开设分支机构的，政府将给与优惠政策和奖励。同时，市政府及其相关部门应积极协助上级政府或部门，促请东道国政府减少非审慎性的市场准入限制并提高审批效率。

　　重拳抢夺金融人才

　　发展金融业，人才是关键，深圳正是意识到其中的重要性，立法调研起草小组在《条例》中特别制定了专门的人才机制，力图培育和引进现代金融家群体。

　　在金融人才引进上，《条例》明确写到：鼓励境内外金融专业人才来深发展，凡符合金融人才引进政策的，给与相应的政策优惠。对关键紧缺人才，出了给与特殊的政策优惠外，市人事部门与金融办制订有针对性的引进及在职培养计划并实行紧缺人才证书管理。推动金融从业人才资格认证，引进国际通行的金融人才资格认证体系。支持金融从业人员参与国际通行的职业资格认证考试。

　　在实施优惠政策积极引进人才的同时，深圳还加强教育培育。据了解，深圳将大力培养金融专业和金融复合型人才，支持证监会在深创设资本市场学院，支持在深高等学院、研究机构设立金融研究、教育、培训机构。引进境内外金融专业培训机构。

　　在人才激励机制上，深圳更是重拳出击。《条例》中介绍，将建立金融机构、监管机构年金制度，保证符合优惠政策的金融人才住房及子女受教育的要求，推广完善金融企业管理层期权持股等激励制度。