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中海发展总经理:信披实现良好整合效应

http://www.sina.com.cn 2007年11月09日 05:36 中国证券报-中证网

  

□本报记者 赵彤刚

  中海发展公司总经理茅士家昨日表示,公司上市以来认真履行信息披露义务,保证了所有股东有平等机会获得信息,确保H股股东和A股股东具有相同的公司知情权,使得两地信息披露实现了良好整合效应。

  茅士家说,中海发展公司是我国最早在境外上市的公司之一,公司在参与国际

资本市场的运作中,以建立现代企业制度为目标,加强公司治理,形成了A+H股公司在公司治理方面较为独特的做法和经验。

  自上市之后,信息披露就成为公司十分重要工作和应切实履行的义务。公司董事会和管理层对此均给予了高度重视,董事会专门制定了《中海发展股份有限公司信息披露事务管理制度》。为进一步健全和完善信息披露的相关制度和工作流程,公司还建立了信息汇集机制,从体制上完善信息披露相关工作流程,为更好履行好信息披露职责奠定了基础。

  茅士家表示,公司坚持按照法律、法规要求,认真履行信息披露义务,保证了所有股东有平等机会获得信息。公司确保H股股东和A股股东具有相同的公司知情权,较好地兼顾了沪港两地法律法规、上市规则、披露流程、境内外投资者习惯等各方面的差异,及时、合法、真实和完整地进行信息披露,使两地信息披露实现了良好整合效应,不断提高了公司透明度。

  公司一贯注重与投资者沟通交流,不断完善与投资者沟通机制。除法律法规规定的上市公司信息披露途径外,公司董事会会议还审议通过了《中海发展投资者关系管理工作制度》,积极提供多渠道、全方位的投资者关系服务。

  茅士家说,公司按照《上海证券交易所股票上市规则》及《香港联合交易所有限公司证券上市规则》的要求,在《公司章程》和信息披露事务管理制度中,明确了董事会秘书的权限。在职责中明确规定,董事会秘书负责公司信息披露事务,保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;协调和组织公司对外信息披露事项,并应当列席公司所有涉及信息披露的有关会议,其知情权和信息披露建议权得到很好保障。

  近年来,公司还结合航运企业的特点,积极开展加强企业文化建设、构建和谐企业的活动,不断提高全体员工对企业的认同感、使命感和对社会责任感。公司承担国家海上

能源运输的重任,企业文化建设紧紧围绕诚信四海、追求卓越的企业核心价值观展开。今后公司将坚持把科学发展观融入到企业发展战略中,渗透到加强公司治理的全过程,不断提升公司核心
竞争力
,促进公司全面发展。

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