原南证员工3亿奖金确认为零引争议

　　丁靖蕊

　　在接到清算组通知后，员工方迅速提出异议

　　当众多的股民在享受牛市的狂欢盛宴时，对数百名原南方证券员工来说，他们的心中或许正横亘着一道“阴霾”。对于颇受业界关注的原南方证券拖欠员工3亿元奖金案，南方证券请算组日前作出“不予确认”的认定。

　　就在“五一”节前，数百名原南方证券员工陆续收到了南方证券清算组发来的《南方证券股份有限公司破产清算组权利申报审核通知书》，清算组对员工提出的工资债权全部确认为零， 理由是：“南方证券股份有限公司属于严重亏损企业, 不存在发放项目奖金、业务奖励、绩效工资和风险金的基础。”

　　对此，员工方迅速向清算组提出了异议，并再次提交了详尽的南证欠薪的证据。

　　员工代理律师范宏涛表示，亏损影响的是债务人的偿付能力，而不能成为否认债权的理由，否则，包工头都可以承包的项目不挣钱为由拒付农民工工资。员工是否应该发放工资取决于法律、单位规章制度以及员工付出的劳动, 而与企业是否亏损无关。

　　“现有国家及地方立法均明确规定奖金属于劳动者工资的一部分，无论是南方证券的章程还是破产法，均规定员工的工资债权在破产时应优先清偿。新《破产法》甚至规定，破产企业在2007年6月1日前所欠员工的工资债权优先于担保债权。”他表示。范曾任中国劳动争议专业委员会副秘书长，是著名的劳动法专家。

　　一位前南证员工称，南证欠付员工的债务中，有相当部分是南证在其赢利年度扣押员工的风险抵押金，而这是国家法律及政策所禁止的。

　　清算组债权审核部有关人士表示，清算组已陆续收到员工的异议书，复核结果将于近期书面与员工确认，“复核结果与目前的认定会有些变化”。他拒绝透露“变化”内容，但表示，复核结果内容应该是经过深圳中院和

　　据悉，如果员工对复核结果不服，还可向深圳中院提起诉讼。