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宝山钢铁股份有限公司2006年度报告摘要

http://www.sina.com.cn 2007年03月31日 04:25 中国证券网-上海证券报

  宝山钢铁股份有限公司

  2006年度报告摘要

  §1重要提示

  1.1本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文,投资者欲了解详细内容,应阅读年度报告全文。

  1.2本公司负责人董事长徐乐江、主管会计工作负责人财务总监陈缨、会计机构负责人财务部部长王明东保证本报告中财务报告的真实、完整。

  §2公司基本情况简介

  2.1基本情况简介

  2.2联系人和联系方式

  §3会计数据和业务数据摘要

  3.1主要会计数据

  单位:百万元

  3.2主要财务指标

  注:以上财务指标绝对数的变动采用百分比列示,相对数的变动采用差额列示。

  非经常性损益项目

  √适用□不适用

  单位:百万元

  3.3国内外会计准则差异

  □适用√不适用

  §4股本变动及股东情况

  4.1股份变动情况表

  单位:亿股

  4.2前10名股东、前10名流通股股东持股表

  单位:股

  注:以上股东持股均为人民币普通股。

  4.3控股股东及实际控制人情况介绍

  4.3.1控股股东及实际控制人变更情况

  □适用√不适用

  4.3.2控股股东及实际控制人具体情况介绍

  4.3.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

  §5董事、监事和高级管理人员

  5.1董事、监事和高级管理人员情况

  注:任期终止日期以2009年召开的公司股东年会结束日期为准。

  5.2董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

  董事、监事、高级管理人员本年度报酬总额(税前,以下同)为1791万元。其中:年度报酬数额在110万元以上至140万元有8人,80万元以上至110万元有5人,50万元以上至80万元有1人,15万元以上至50万元有10人。金额最高的前三名董事、高级管理人员的报酬总额为399万元。

  独立董事、控股股东以外人员担任的外部董事,以及外部监事年度津贴标准(税前)均为25万元(除孙海鸣全年领取津贴外,其他人员均自5月开始领取)。此外,独立董事、控股股东以外人员担任的外部董事,以及外部监事参加董事会、监事会和股东大会所发生的差旅费、住宿费由公司承担。

  公司监事会主席李黎女士在本报告期增持公司股份30,000股,截至本报告期末,李黎女士持有公司股份30,000股。公司其他董事、监事及高级管理人员未持有本公司股份。

  §6董事会报告

  6.1管理层讨论与分析

  6.1.1报告期经营成果

  2006年钢铁行业并购势头强劲,2006年8月米塔尔收购安赛乐将

钢铁业的全球化并购推向高潮,国内钢铁企业在国家钢铁产业发展政策的引导下,整合步伐加快;国内外经济继续保持平稳较快增长态势,国内钢铁需求稳定快速增长、钢铁生产增长势头得到一定控制,国内钢材市场供需基本平衡,钢铁行业运行情况良好;国内外钢材价格总体稳中有升,并且国内、国际市场价格差异进一步扩大;但受钢铁行业快速发展的影响,对钢铁上游原燃料的需求不断增大,矿石、煤炭、合金等钢铁原燃料价格大幅上扬。2006矿石年度粉矿、块矿价格继2005年上涨71.5%后继续上涨19%,镍、锌、铜等合金原料大幅上涨。

  面对上述形势,公司及时抓住有利发展时机,切实开展各项重点工作,通过深化一体化协同,加快“十一五”项目建设,实施产品差异化战略,广泛开展降本增效,全面完成了生产经营目标和任务,公司销量、收入、利润均创历史新高。2006年商品坯材销量2,140.5万吨,同比增长14.0%;实现销售收入1,577.9亿元,同比增长24.6%;实现利润总额190.1亿元,同比增长3.8%;实现净利130.1亿元,同比增长2.7%。

  6.1.2执行新企业会计准则后,公司可能发生的会计政策、会计估计变更及其对公司的财务状况和经营成果的影响情况

  √适用□不适用

  6.2 主营业务分行业、分产品情况表

  6.2.1 分行业情况表

  单位:百万元

  6.2.2 分产品情况表

  单位:百万元

  6.3 主营业务分地区情况表

  6.4募集资金使用情况

  □适用√不适用

  变更项目情况

  □适用√不适用

  6.5非募集资金项目情况

  单位:百万元

  6.6董事会对会计师事务所"非标意见"的说明

  □适用√不适用

  6.7董事会本次利润分配或资本

公积金转增股本预案

  2006年度公司实现净利润13,338,846,752.65元。为实现公司长期、持续的发展目标,并更好贯彻“股东价值最大化”的经营理念,提议公司2006年度利润分配预案如下:

  (下转154版)

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