同方股份股权激励计划出炉

　　本报记者 朱宇

　　同方股份（600100）今日公告，公司董事会审议通过了公司2007年首期股票期权激励计划(草案)。

　　公告称，同方股份授予2007年首期股票期权激励计划限定的激励对象1725万份股票期权，每份股票期权具有在激励计划有效期内的可行权日以事先约定的行权价格和行权条件购买一股同方股份股票的权利。股票来源为公司向激励对象定向发行的1725万股公司股票。

　　此次

股票期权激励计划一次性授予激励对象1725万份股票期权，占公司总股本的3%。激励计划有效期为自股票期权授予日起5年，行权等待期为自股票期权授予日起2年。自激励计划授权日起满2年后，激励对象应在可行权日内按每年40%:40%:20%的行权比例分期逐年行权。每一行权期未能行权的部分，在以后年度不得行权。

　　本次授予的股票期权行权价格为12.98元，即为昨日同方股份的收盘价。

　　激励对象行权的条件为同方股份于2007年、2008年、2009年经

审计的加权平均净资产收益率不低于6%以及2007经审计的净利润与2006年相比增长率不低于10%、2008年经审计的净利润与2006年相比增长率不低于20%、2009年经审计的净利润与2006年相比增长率不低于30%。

　　激励对象的范围为经董事会确认的公司董事(不包括非控股股东委派的外部董事和独立董事)、高级管理人员及核心骨干员工，共计426人，占公司及公司子公司员工总数的2.88%。激励对象中公司高级管理人员占15.08%、核心骨干员工占84.92%。

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