同方股份拟内部激励1725万份期权

　　证券时报记者刘克

　　本报讯同方股份（600100）今日通过2007年首期股票期权激励计划草案，拟对该公司董事、高级管理人员及核心骨干员工授予1725万份股票期权，股票期权行权价格12.98元，行权期为两年以后。

　　据了解，同方股份此次计划授予董事、高级管理人员、核心骨干员工的股票期权总数为1725万份。其中，公司高级管理人员占15.08%，为260万份；核心骨干员工占84.92%，为1465万份。

　　据统计，

股票期权激励计划一次性授予激励对象1725万份股票期权，占同方股份总股本的3%。此期股票期权激励计划有效期为自股票期权授予日起5年，行权等待期为自股票期权授予日起2年。自激励计划授权日起满二年后，激励对象应在可行权日内按每年40%：40%：20%的行权比例分期逐年行权。每一行权期未能行权的部分，在以后年度不得行权。

　　激励计划规定，此次授予的股票期权行权价格为12.98元，为昨日同方股份的收盘价。另外，同方股份股票期权有效期内发生派息、送股、资本公积转增股本、缩股等事宜，股票期权计划的行权价格和数量将做相应的调整。

　　激励计划还规定，激励对象2009年、2010年及其后年度公司允许激励对象行权的条件，为同方股份于2007年、2008年、2009年经

审计的加权平均净资产收益率不低于6%，以及2007经审计的净利润与2006年相比增长率不低于10%、2008年经审计的净利润与2006年相比增长率不低于20%、2009年经审计的净利润与2006年相比增长率不低于30%。

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