区别对待股权激励题材

　　从统计数据中我们发现，股权激励的短期机会并不十分容易把握，真正能借助股权激励计划促进股价持续大幅上扬的个股为数很少。通过对市场走势及激励计划性质进行分析，我们认为，目前股价与行权价格较为接近的上市公司，未来上涨机会可能更大一些。

　　对于管理者而言，能否通过股票期权取得激励报酬，关键在于管理团

　　队通过降低成本、扩大产出、提高效率、优化结构等等手段切实提升企业盈利能力，使企业保持长期稳定的增长预期，以实现公司的激励目标，即公司股价超过行权价格。因此，建议投资者关注股权激励计划中关于行权价格的约定。民族证券马佳颖