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国资委规范央企技术奖酬金http://www.sina.com.cn 2006年10月14日 03:56 全景网络－证券时报
证券时报记者林旭 本报北京电国务院国资委日前下发通知，将加强中央企业技术奖酬金和业余设计奖的管理和监督，建立申报和清算制度，以规范企业收入分配渠道，加强人工成本管理。 根据通知要求，国资委将加强对企业技术奖酬金和业余设计奖的监督检查，对多提多发的，将根据审核清算情况相应核减企业效益工资总额或工资总额基数。没有计提的企业已纳入工资总额，不再计提。 国资委相关负责人对记者表示，中央企业计提的技术奖酬金和业余设计奖，对激励企业加大技术投入、调动科研设计人员积极性、提高自主创新能力起到了积极作用。但在实施中也存在不少问题，主要是一些企业计提标准不规范、提取金额较大等。 《通知》要求，企业应制订明确具体的管理办法。包括计提技术奖酬金和业余设计奖的人员范围、计提收入、扣除标准、科研设计人员工资收入水平及2005年计提情况，在申报2005年工效挂钩方案和申报2006年工资总额计划时，报送国资委审核清算。企业计提的技术奖酬金和业余设计奖，应在财务决算中由会计师事务所审计，并在会计报表附注补充资料中披露。 新浪声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
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