央企将强化技术奖酬金管理

　　本报记者 郭凤琳 北京报道

　　国务院国资委日前发出通知称，将加强企业技术奖酬金和业余设计奖的管理和监督，建立申报和清算制度。

　　这份名为《关于中央企业计提技术奖酬金和业余设计奖有关问题的通知》提出，国 资委将加强对企业技术奖酬金和业余设计奖的监督检查，对多提多发的，将根据审核清算情况相应核减企业效益工资总额或工资总额基数。没有计提的企业已纳入工资总额，不再计提。

　　国资委有关人士称，中央企业计提的技术奖酬金和业余设计奖，对激励企业加大技术投入、调动科研设计人员积极性、提高自主创新能力起到了积极作用。但在实施中也存在不少问题，主要是一些企业计提标准不规范、提取金额较大等。

　　《通知》要求，企业应制订明确具体的管理办法。包括计提技术奖酬金和业余设计奖的人员范围、计提收入、扣除标准、科研设计人员工资收入水平及2005年计提情况，在申报2005年工效挂钩方案和申报2006年工资总额计划时，报送国资委审核清算。企业计提的技术奖酬金和业余设计奖，应在财务决算中由

会计师事务所

审计，并在会计报表附注补充资料中披露。