评价企业强弱不能唯“利”是图

　　方家平

　　近日，由中国企业联合会、中国企业家协会评选出的“2006年中国企业500强”在郑州发布。在今年的500强中，前三名与上届没有任何变化，分别是中国石油化工集团公司、国家电网公司和中国石油天然气集团公司。发布中国企业500强排行榜，对于引导中国企业在经济全球化深入发展的背景下做大、做强、做久有一定的积极意义，但是如果评价企业强弱 的指标只局限于销售收入（营业收入）、利润等经济指标上面，那么其引导作用将会受到一定的扭曲。

　　每年的

中国企业500强排行榜出来之后，质疑与批评之声总会随之而来。何以至此？因为那些备受争议的企业总是活跃在排行榜的前列，人们从心理难以接受它们的“强大”。造成这种权威机构评选出的企业500强与人们普遍心理预期相悖的原因，主要是受评价指标局限所致。中国企业500强排行榜的主要依据是企业的收入和利润，虽然今年增加了“纳税总额”、“少数股东权益”两项指标，但仍然是经济指标挂帅。

　　应当承认，企业销售收入、利润的多少是一个企业地位强弱的基础和最重要的方面。但是企业销售收入、利润等经济指标并不是反映企业强弱的全部。特别是当市场上仍然存在着垄断与竞争性质的企业之分时，这种仅靠销售收入、利润等经济指标来评价企业强弱的机制就会变得失灵。一些垄断企业或带有垄断性质的企业，它们可以凭借其垄断地位，轻易获得市场份额，做大销售收入，攫取高额垄断利润，而那些处于完全竞争地位的企业，它们的销售收入与利润获得则要艰难得多。在这种不均衡竞争态势下，用销售收入等单纯经济指标来评判断企业大小是可行的，但是如果用来评价企业竞争力的强弱，不仅不科学，而且有失公平。

　　源于“《财富》500强排行榜”理念的企业强弱标准，是以经济效益为决定性评价因素的产物，一定程度上误导了企业的健康发展，一个企业的竞争力最终应反映在该企业是否是可持续发展上。这既是科学发展观的要求，也是

世界500强评价标准的发展趋势。目前，“世界未来500强组织”在修正过去“财富500强”单纯强调经济指标的基础上，提出了评价企业强弱的三重责任标准：经济（会计标准）、社会（道德规范标准）、环境（可持续发展标准）。这一强调企业社会责任标准的评价企业强弱的指标体系，为中国企业寻找成长路径提供了新的指引，对于中国评选企业500强有着重要的现实意义。

　　期待我国有关部门在不断修正现有评价指标体系的基础上，评选出令人信服的中国企业500强排行榜！