国资委主任李荣融称国企股权激励办法将发布

　　商报讯 （记者 杨雪婷） 境内上市国有公司股权激励的规范性办法即将正式发布，昨天国务院国资委主任李荣融在中央企业负责人会议上在谈到央企负责人薪酬问题时透露。

　　他同时表示，股权激励是市场经济中行之有效的一种激励方式，但也是一把“双刃剑”。他特别提醒说，在股权授予中不能无偿量化存量国有资产，也不得由国有大股东单独支付激励成本。

　　李荣融还表示，即将出台的文件对实施股权激励的条件做了比较严格的规定，明确要求外部董事要占董事会成员的半数以上，且薪酬委员会必须由外部董事组成。

　　之所以要做出这种限定，李荣融解释说，股权激励是一把双刃剑，在我国市场经济还很不完善的条件下引入股权激励的方式，需要谨慎从事，发挥其积极作用，避免负面影响。

　　所以实施股权激励要与推进企业各项改革相结合，特别是要与企业法人治理结构的完善同步配套。股权激励是出资人对经营层的激励，如果企业出资人不到位，法人治理结构不健全，体制机制没有根本转变，就难以达到激励的效果，“因此即将出台的文件对实施股权激励的条件做了比较严格的规定。”李荣融解释说。

　　另外在央企考核指标的设置上，李荣融认为要坚持风险与收益对称的原则。在考核指标的设置上既要考核当期效益情况，又要着眼于企业的长期发展；既要看盈利水平，也要看

　　不过，考虑到目前实行股权激励的市场环境和相关条件不是很完备，而且还要与当前社会对收入分配的承受能力相适应，因此即将出台的文件对股权激励的水平和对象都做了比较明确的限定。“首批实施股权激励的企业不可能很多。”李荣融说。

　　上半年央企同比增亏4.7亿元

　　据新华社电 上半年共有11户中央企业处于亏损状态，亏损企业亏损额25．2亿元，同比增亏4．7亿元。国务院国资委主任李荣融提醒说，部分中央企业经营中还存在着一些突出问题，尤其是负债增长过快使这些企业的经营风险不断加大。