上市公司股利分配 莫让股东等白了头

　　本报记者 李清理

　　当前，上市公司重视对股东的回报，分红送股的多了，这是好事。不过，好事还需要办好。在股利分配的具体实施问题上，上市公司很有必要讲究效率，对于确定下来的分红送股事宜尽早实施，莫让股东等白了头。

　　按理说，早分迟分总是分，上市公司红利红股迟早要进入股东腰包。但是，考虑到我国证券市场一段时间内股价波动较大的现象，以及股票换手率较高的两大特点，早分似乎更合理一些。

　　以目前上市公司股利分配的大致程序看，第一步是上市公司在公布年报（或半年报）时提出股利分配预案，第二步是在预案公布后两个月内召开股东大会表决通过股利分配方案，第三步则是公司根据自身情况，在随后的两个月内自主选择具体实施日期。

　　以2005年报的最后披露期限为四月底推算，很多公司尽管推出了优厚分红计划，但是真正到实施分配，可能要等到七、八月份了。最近几年，上市公司年终分配的相关统计资料显示，许多公司的红利分配都拖到了次年六月份之后。投资者要想拿到红利，必须要有足够耐心。可是过了六月，上市公司中期业绩预测，以及半年报相继要出来了，这些都会影响公司股价，等红利、还是看半年报，无疑成为投资者艰难选择。

　　有的公司以公务繁忙为由，在股东大会通过后拖到两个月内的最后期限去实施，这显然是一个不负责任的行为。有的公司甚至认为，晚点派发红利可以为公司多赚点利息。其实，这是一个很荒谬的想法，这不是一点钱的问题，说重一点是对股东的态度问题。

　　也有好的例子。民生银行（600016）不论规模块头还是盈利能力都非常强，这几年，该公司一般都是赶在2月份就及时公布年报，3月份召开年度股东会，4月份就实施完毕股利分配事宜。可惜的是，类似民生银行这种及时实施分配的公司，目前并不多。反而是很多公司的红利分配让投资者等白了头。

　　有关人士指出，股利分配制度建设要跟上。比如，在股东大会通过股利分配方案后，股利分配的最后期限是否可由目前的两个月缩短到一个月；再比如，目前会计电算化已经普及，公司业绩报表制作效率也有极大提高，业绩报告特别是年报披露截止期是否可以提前，为股利分配创造条件，同时也可以提高上市公司业绩披露效率，何乐而不为？