管理层双管齐下 年终分配红包鼓起来 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年04月29日 07:21 新闻晨报 | |||||||||
从统计数据来看,2005年上市公司的分红意愿和分红质量优于2004年的。其中,派息大户占总派息额的比例下降,这说明有越来越多的企业参与到派息的行列中来。 这样可喜的现象出现,得感谢2004年末出台的《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》。
“圈钱”,这是股民对于前几年公司上市目的的评价。虽然融资是股市最重要的功能之一,但是此前不少上市公司只知道不断通过增发、配股向股东伸手要钱,却不知道好好经营公司回报股东。即使有些公司每股收益不错,对广大投资者来说,却也是“橱窗里的蛋糕”,看得见摸不着。但是,管理层清楚,只有索取不知回报股东的上市公司是长久不了的,而如果上市公司普遍如此,更会影响广大投资者的投资信心,因此,管理层对上市公司作出明确规定:最近三年未进行现金利润分配的公司,不得向社会公众增发新股等。要想融资就要先回报股东。 当然,如果说《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》是以惩戒的方式来强制性要求上市公司加强利润分配,那么去年启动的“股改”则是从激励的角度促使上市公司自觉加强利润分配。 在股改前,由于大股东持有的股份不上市流通,他们对于上市公司的股价并不在意,因此在公司运作上,往往更多考虑的是如何将上市公司的利润通过背后操作转移到大股东手中,即使这样会损伤流通股股东利益,迫使流通股股东用脚表决从而导致股价低迷也在所不惜。但是一旦完成股改,大股东的股份也可以上市流通了,他们就会时刻关注股价的高低了,这可是直接体现大股东资产变化的啊。如此一来,大股东和小股东的利益就紧紧捆绑在了一起,必须推出诸如分红这样的利润分配手段来讨好中小股东以及机构,进而确保股价能够有像样的表现。 “胡萝卜”加上“大棒”,管理层双管齐下,上市公司分红自然也就多了起来。 作者:□张佳 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |