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7473.54%、1262.35%和1007.9%与43.96%、102.84%和36.63%。
这两组数据代表的是：前者为2005年每股收益增幅最大的三家公司，分别是川化股份、华润锦华、中技贸易。后者是2003至2005年持续增长幅度最大的三家公司，分别是贵州茅台、中集集团和航天信息。
“不要去碰烧红的烙铁。”著名投资大师索罗斯的投资秘诀是，“盯住成长性。”
三年里高层变化情况
数据并不能说明全部问题。北大方正集团执行总裁李友在与我们座谈成长性专题时，提出直观的判断方法———三年里上市公司高层变化情况，他认为，这更说明问题。
无独有偶，招商优质成长基金的基金经理张冰也认为，对优质成长性公司关注的因素之一是该公司是否具备良好的治理结构。而企业治理结构的一个关键就是股东与管理层的协调关系。
上市以来10年中有六年亏损的ST湖科(600892)，其股东及管理层人员多次换主。1996年上市的ST湖科，1998-2003年5年间大股东换了三个，这期间除2001年仅微利外，年年均是大幅度亏损。
深万科和佛山照亮就是两个管理团队极其稳定而让投资人享受快乐投资的很好典型。我们对万科公司做了一个投资统计，17年前买了一万股万科的股票一直未有抛售的话，如今的身价已是千万。从近三年的平均每股收益来看，万科平均的每股收益为0.38元，仅仅列第200位，但从来没有人怀疑它的成长性。
主业稳定与否判断成长性
中国社会科学院金融研究中心副主任王国刚认为，年年换的公司全世界没有一家是好的，“一个公司从一个产业转向另一个产业，这个市场转换的成本非常巨大。对任何一个上市公司来讲，它必须有明确的产业地位。”ST信联主营业务一会东一会西，从轧钢到网络，到软件，到体育，见什么做什么，至今的结果是，连续亏损临近停牌。(周边）
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