苏泊尔600万份股票期权激励高管

　　上海证券报 记者 田露

　　苏泊尔(资讯 行情 论坛)今日在公布2005年年报的同时，推出了股票期权激励计划草案。

　　根据方案，苏泊尔拟向公司高管及董事会认为对公司有特殊贡献的员工授予600万份 股票期权，为此将向激励对象定向发行600万股股票，占本次激励计划签署时苏泊尔股本总额的3.41%。

　　期权激励计划的有效期为自授权日起的5年时间，而授权日尚需在本次激励计划报送中国

证监会批复及苏泊尔股东大会批准后确定。一旦确定，激励对象自期权授权日起满一年后就可以开始行权，行权价为7.01元，这一行权价也就是苏泊尔昨日的收盘价。

　　获期权激励的人员名单已经确定，共21人将分享600万份股票期权。其中，苏泊尔董事长兼总经理苏显泽占的份额最多，获授了60万份期权，另外则依次为苏泊尔电器事业部总经理、苏泊尔副总经理等。

　　除约定最近年度财务报告不能被

审计机构出具否定意见等事项为股票期权的获授条件外，草案还约定了数项"行权条件"。其中值得注意的是目前已制定《股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象行权的前一年度，其绩效考核须合格才行。