[公司动态] 中捷亮丽业绩触发期权激励获授条件

　　上海证券报 记者 赵旭

　　根据日前披露的中捷股份(002021)2005年年报，公司去年实现加权平均净资产收益率13.21%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率达到10.04%，满足了今年2月份公司推出的《中捷股份股票期权激励计划实施考核办法》所规定的条件，这样包括5名董事(分别还兼任了总经理、董事会秘书、财务总监和副总经理)、3名监事和2名副总经理的10位公司 高管将会获得股票期权的授权，当然这还需要经过股东大会的批准。另据公司董秘单升元先生介绍，今年面向公司全体员工的"岗位-绩效-薪酬"考核体系也将适时推出，其中也可能会有股票期权激励的内容。公司方面认为这将激发员工的生产积极性，全面提高公司的运营效率，从而实现全体股东利益的最大化。

　　交出这么一份优异的成绩单，主要由于2004年底，中捷股份提前完成了募集资金投向中的铸造技改项目，彻底解决了受铸造能力不足导致的生产能力受限的问题，实现了产能的大跨越，2005年公司生产各类缝纫机较上年增长50%。生产能力的提高，产量的扩大，降低了公司的固定成本，带来了良好的规模效益。公司全年销售收入同比增长43.92%，主营业务利润1.68亿元，增长45.3%，高于销售收入的增长，而管理费用同期只增长了25.40%，进一步增强了公司的盈利能力。