[周晓信箱] 股息税减至10%红股计税莫忘记

　　上海证券报 

　　周晓同志:

　　邯郸钢铁(600001)2004年度的分红方案为每10股派发红利1.5元，当时说是按照10%的比例扣取红利税，我算下来应该每10股分红扣税0.15元。但在实施中，公司却代扣了股东 的红利税金为每10股分红扣税0.65元，折算下来，扣税比例高达40%，这是怎么回事?

　　山西于先生

　　于先生:

　　经查询有关资料，证明你的怀疑纯属误会。

　　邯郸钢铁的2004年度的分红送股方案为每10股送5股派1.5元(含税，税后派0.85元，实际扣税为0.65元)。你产生误会是因为你忽略了公司的送红股行为，每10股送5股的红股部分，属于股息收入，按照有关规定，也要缴纳个人所得税。具体折算办法是，每股红股以1元面值作为计税额。这样，邯郸钢铁10股分红送股的计算额应该为6.50元(5.00元+1.50元=6.50元)，按照10%的计税比例，刚好扣税额为0.65元。

　　至于扣税比例的规定，也是在去年发生了一定变化。2005年6月13日，财政部和国家税务总局联合发出财税[2005]102号文规定，规定对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征

个人所得税。邯郸钢铁的派息日是2005年8月19日，应该按照原来20%的扣税比例减半执行，也是毫无争议的。

　　而宝钢股份2005年实施分红方案时，股权登记日为6月10日，派息日为6月16日，两个日期恰好分处6月13日新政策发布日前后，扣税操作适用新规定还是旧规定，一度引起很大争议。2005年6月24日，财政部和国家税务总局又在补充通知中规定，6月13日后(含当日)上市公司实际派发的股息红利所得，按照财税[2005]102号文规定的减征个人所得税政策执行。这一补充通知，也让宝钢股份的分红争议有了结论，适用新规定，减半后按10%税率计征个人所得税。

　　周晓

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证券没有利害关系