[代表委员议热点] 企业应为职业教育做出贡献

　　上海证券报 徐虞利

　　中国林业科学研究院院长、全国政协委员江泽慧

　　建设社会主义新农村，建设现代都依赖于劳动者素质的提高，教育是基础的基础，而提高职业教育水平对经济发展更为直接，而国内的企业更应该为职业教育做出贡献。

　　以德国的职业教育为例，它是建立以企业为主的职业培训体制，在大企业中，是企业交钱，对学生进行培训，很多的标准和指标体系都相当严格，对学生进行全面的教育。比如西门子公司要花大额经费招收学员进行培训，当然一方面是需要学员掌握技能，同时学员签定合同，学员也拿一定的劳动报酬，青年人就有机会到培训中心去学习文化课。学员三年期满后愿意留在西门子就可以留下来，愿意继续上大学，愿意到别的公司都可以，目的就是提高劳动者的素质。

　　如果我们企业不花钱，我们整个国家劳动者的素质就得不到提高，这样整个的企业的产品质量也低了，我们在国际上就没有

竞争力了。国内的大企业、有实力、有资金的企业更应该为此做出自己的贡献，也建立一些培训中心，培养一批学员。

　　财政支出不可"重经济轻社会"

　　全国人大常委会预算工作委员会原副主任、全国政协委员张光瑞

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十一五"应当加大调整财政支出结构的力度，要适当减少固定资产的财政投入，重点是要大力减少对竞争性建设项目的财政支出。要大幅度增加公共服务事业的财政支出，在农业、教育、科技等方面切实做好财政计划安排的执行。

　　中国建设银行董事长、全国政协委员郭树清

　　国家财政支出占GDP的比重，国家法律规定是4%用于教育投入，但我国长期以来都没有实现，原来是3%左右，结果却变成2.7%。无论是中央财政还是地方财政，都应该大幅度增加教育投入，义务教育，任何学费和杂费都不应该收，城乡也应该统一。

　　科技界要根除浮躁情绪

　　中国科学院院士、全国政协委员程国栋

　　无数的事实说明，如果不把时间精力投进去，条件给得再好也出不了科技成果，保障科研时间最为重要。对科研管理，不要干扰太多，另外从科研角度来讲，也要尊重科研的规律，科研的需要长期积累。对于公认的人才，就必须"给出钱、配好人、少评估、不干预"。中国科学院院士、全国政协委员杨乐

　　科技界最主要的问题就是浮躁情绪非常严重，不能脚踏实地地坐下来好好地开展工作。"科技界浮躁"的问题提出来已经五年了，但并没有得到很好的解决。今后我们要从管理体制，从政策导向，也要从研究生做研究的根本目的性和意义方面加强工作，使得我们是做真正的水平高、有价值的工作，而不是在于数量。