用友软件股改后将实施期权激励

　　本报记者李文绚北京报道

　　在用友软件(600588)昨天召开的2006年战略及业务策略发布会上，用友软件董事长兼总裁王文京表示，用友软件将在完成股改后，根据国家新发布的有关法律和政策制订针对骨干和优秀员工的期权激励制度，进一步完善公司的激励机制。

　　王文京介绍说，用友公司针对不同岗位员工已建立了相应的激励机制，公司人才流失率在同行业中持续保持最低；拟在股改后推出的期权激励计划将会进一步留住和吸引人才，激励高管和骨干人员，为用友软件的长期健康发展奠定良好基础。

　　对于记者关心的用友软件期权激励的具体方案和路径，王文京表示目前还不便透露，“我们这个期权方案是个中长期的激励计划，本身要在股改完成之后再启动，目前还处于方案制定的前期准备过程中。”

　　王文京介绍用友软件股改情况时表示，用友软件的股改从2005年上半年开始准备，股改方案为实实在在的送股方案，即A股市场流通股股东每持有10股获付5股；该方案充分考虑了流通股股东利益，同时兼顾非流通股股东利益。从2月16日起投资者将开始对用友软件股改方案进行网上投票，20号进行现场投票。