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本报今天消息记者武斌报道：中捷股份(002021)今日公告称，董事会通过股票期权激励计划（草案）及考核办法。这成为《上市公司股权激励规范意见》颁布以来，G股公司中第一家推出股票期权激励计划的公司，并将定向发行作为激励股票来源。早在股改试点阶段，中化国际第一个大胆“试水”股权激励计划，此后也有多家股改公司提出了股权激励计划，但由于制度等方面的原因，至今没有一家实施。中捷股份在《上市公司股权激励规范意见》率先推出了股票期权激励计划，有望成为A股的股票期权激励第一股。
中捷股份的激励对象为董事（不包括独立董事）、监事和高级管理人员，拟授予激励对象510万份股票期权，激励计划的股票来源为向激励对象定向发行510万股（占目前中捷股份总股本的3.71%）新股，自股票期权激励计划授权日一年后，满足行权条件的激励对象拥有的每份股票期权可以在授权日起5年内的可行权日以6.59元的行权价购买一股中捷股份股票。激励对象必须在授权日之后5年内行权完毕，在此时期内未行权的股票期权作废。
激励对象必须满足如下条件时方可获授股票期权：激励对象上一年度绩效考核合格，且中捷股份上一年度加权平均净资产收益率和扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率均不低于10%。激励对象行使已获授的股票期权也必须同时满足上述条件，且中捷股份未发生最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告、激励对象未发生最近3年内被交易所公开谴责或宣布为不适当人选等情形。
(观宇/编制)
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