中国人寿确立进攻型竞争策略

　　上海证券报 记者 卢晓平

　　北京消息昨日，中国最大的寿险公司------中国人寿股份有史以来最年轻的掌门人、现年44岁的总经理吴焰，出席了中国人寿与LIMRA(美国国际寿险营销与调研协会)在北京的战略合作的签署

　　吴焰表示:"中国人寿与LIMRA作为各自领域的杰出代表，本着诚实守信、互惠互利的原则，建立全面战略合作关系，将有利于进一步降低合作成本、提高合作效率，实现优势互补、协作共赢。"

　　据了解，中国人寿从2000年以来与LIMRA开始合作，有力地推动了寿险营销的专业化道路。2005年，中国人寿在上海试点推广由LIMRA设立的国际品质和产能两项认证，在代理人队伍中进一步营造良好的氛围。

　　巧合的是，吴焰在自己的履新演说中明确表示:中国人寿应确立有效的竞争策略，必须以进攻的姿态而非保守的姿态占领市场。尤其在已失去多年头把交椅的北京和上海等核心城市，中国人寿必须采取进攻的态势。

　　今年1月5日，按照香港联交所颁布的《企业管治常规守规》，上市公司董事长和总经理不能兼任，杨超担任董事长一职，吴焰担任总经理一职。吴焰之前担任中国人寿股份公司持有60％股份的中国人寿

资产管理公司总裁，截至目前，中国人寿资产管理手中运用资金逾6000亿元。据悉，2005年全年的投资收益较2004年有较大提升。