立规后首个股权激励露头 深振业管理层先拔头筹

　　深振业管理层将分批受让激励股权

　　上海证券报??记者 何军

　　《上市公司股权激励管理办法》(试行)颁布10天后，深振业(资讯 行情 论坛)成为首家实施股权激励的G股公司。

　　深振业今日披露，公司董事会审议通过了股权激励计划实施办法，公司

股票将于明日复牌，股票简称变更为G深振业。

　　根据《上市公司股权激励管理办法》，激励股票的来源包括向激励对象发行股份；回购公司股份；法律、法规允许的其他方式，而此次深振业股权激励计划中的股权是指公司

股权分置改革过程中，深圳市国资委承诺按公司2005年中期财务报告每股净资产3.89元出让占总股本6%的股份(即1522万股)，属于第三种来源。

　　深振业股权激励计划的实施对象为公司管理层，包括公司董事长、党委书记、监事会主席、总经理、党委副书记、副总经理、财务总监、董事会秘书、工会主席、部门正职等集团总部专职管理人员及控股子公司董事长、总经理。激励股权的分配系数为公司董事长为1；总经理0.9；监事会主席0.8；公司副职(含相应职级人员)0.48；部门正职(含相应职级人员)0.07。

　　股权激励计划自2005年度至2007年度分三期实施。实施条件是2005年度、2006年度、2007年度，公司加权平均净资产收益率不低于7％、9％、11％，若股权激励计划的实施期延长至2008年度，则2008年度，公司加权平均净资产收益率不低于11％。

　　深振业规定，在完成相应的业绩考核目标时，可以计提一定比例的长期激励基金，仅用于支付管理层受让激励股权所需款项。