股权激励引爆新年首波行情

　　股改正“潜水疾行”，新年首日再出利好令市场信心大增

　　股权激励引爆新年首波行情

　　【新华社北京1月5日电】（新华社记者 张旭东）一改往日低迷走势，新年股市在第一个交易日中就亮了个“头彩”：

　　1月4日，沪深两市迎来2006年股市的开门红：当天股指高开高走，无论指数点位、单日涨幅还是成交量都创下2005年12月初反弹以来的新高。沪指涨幅为1.71％；深成指涨幅为2.97％。

　　1月4日当晚，证监会又发布了利好政策——《上市公司股权激励管理办法》。政策规定，股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工。

　　证监会同时明确，已完成

股权分置改革的上市公司，可遵照这一办法的要求实施股权激励，建立健全激励与约束机制。

　　在新年第一个交易日便推出这一利好政策，这被市场人士视为新年股市蓄势待发的先兆，市场信心明显受到鼓舞，1月5日股市继续走高。

　　证监会主席尚福林在2005年底曾表示，推动资本市场大力发展的各种力量正在集聚，我国资本市场面临着前所未有的发展机遇。权威证券人士分析，经历数年的基础制度建设和酝酿，中国股市在新一年中可望能站在一个新的发展平台上。

　　股市发展基础日渐夯实。为改变中国股市长达4年多的低迷局面，更是为了根治股市长期存在的先天缺陷，近两年来国家连续采取了一系列有针对性的政策，以力促股市发展。

　　单是在2005年中，国家经充分酝酿启动了股市自建立以来的最大制度变革——股权分置改革；为从机制上打造股市健康发展基石，全国人大常委会还修订了自1999年起实施的证券法，证券法的修改着眼于股市未来所要解决的问题和缺陷，更是在消除“单边市”的政策障碍、分业经营和管理、拓宽资金入市等方面，为股市日后发展留出了足够的政策空间；国家还推出了证券投资者保护基金等等。

　　利好政策在新的一年中有望进入频频发布阶段。市场人士分析，在公司法、证券法修改之后，中国股市的法律和制度空间已经得到大大拓宽，这为一些实质性利好政策出台，提供了便利宽松的环境。

　　股权激励政策的出台，便是一个很好例证。利好政策在新年第一个交易日发布，更是表达了管理层的鲜明态度。证监会有关负责人表示，修订后的公司法、证券法在公司资本制度、回购公司

股票和高级管理人员任职期内转让股票等方面均有所突破，上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除，国内实施股权激励的法律环境和市场环境逐步完善，证监会推出这一办法正当其时。

　　股权分置改革有望度过“攻坚克难”阶段，迎来“柳暗花明”时期。股权分置改革在2005年5月启动以来，由于市场预期不稳等原因，股市曾持续下挫，而改革纵深推进中，也暴露出一些地方缺乏积极性，一些国有控股大股东行动相对滞后等问题。在2005年11月，国家召开了股权分置改革的最高级别的会议——股权分置改革工作座谈会，会议部署具体步骤，确保改革有序推进，以合力使改革登上一个新台阶。按照相关部署，在2005年冬、2006年春期间，股市步入关键时期，一批国有大型上市公司拉开了股改序幕。

　　到2005年12月12日，中国股市已有339家上市公司完成或进入股改程序，覆盖了内地所有的省市区。这些公司的总市值占到沪深两市总市值的30％左右。有业内人士预测，如果按照先前改革规划，股改后的公司市值将很快超越中国股市总市值的50％。当前，股权分置改革正“潜水疾行”，有望来日呈现出“焕然一新”的局面。

　　新年新气象。2006年的股市，面临诸多机遇，寄托着众多社会人士的希望。一年一度的全国证券期货监管工作会议也即将召开，我们有理由予以期待。