股改进入关键期

　　记者 闻召林

　　从许多角度来观察，历时半年的股改，其“战果”都堪称不俗。

　　从今年4月29日到今天，240多家、将近四分之一市值的公司启动了股改，股改方案通过后复牌交易的G股公司已经超过百家；

　　“统一组织、分散决策”的改革思路在全面股改中进一步得到了检验，流通股与非流通股股东之间的协商与沟通逐步顺畅，社会各方对改革的认知度在提升，共识在扩大；

　　券商综合治理、合规资金入市等配套政策陆续推出，市场保持了总体上的平稳。以沪综指为例，试点之初该指数在1150多点附近，昨日收在1110多点；

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　　然而，平静的海面下，往往潜伏着漩流。在股改不俗“战果”的背后，也逐渐显现出种种隐忧与挑战。这些隐忧与挑战预示着，股改步入了一个攻坚的关键阶段。

　　市场各方注意到，在240多家公司顺利启动股改的同时，许多有条件进行股改的公司，尤其是一些大市值公司，至今还抱着“等等看”的消极想法；1300多家上市公司中的主体——国有控股上市公司的股改进程相对滞后；而以蓝筹公司为主体的上证50(资讯 行情 论坛)板块，至今仅有三分之一左右启动了股改。

　　市场各方还注意到，在推出股改配套措施、稳定市场对未来供求平衡的预期基础上，有关部门的动作力度还不是很大，尤其是上市公司股权激励机制等配套政策还没有出台；除了广东、上海、浙江、江苏等经济强势地区明显领先，河北、湖北、山西等省相对积极外，部分地方政府在股改中还远没有发挥出应有的作用。

　　或许由于以上因素的存在，当股改顺利进行了半年后，投资者的信心和耐心正在同时经受着严峻考验。路险且阻，上下求索，股改无疑进入了最关键的阶段。

　　在当前这个关键的时点，让我们都来倾听市场的呼声，做改革攻坚的推动者，着力解决好这样几个关键问题:

　　——加大中央政策的落实力度，有效发挥各级政府的作用，同时调动国有控股上市公司和蓝筹公司股改的积极性；

　　——尽快推出相关配套政策和激励机制，增强改革后劲；

　　——提高改革效率，争取在尽可能短的时间里，打完这场攻坚战。