国资委有关人士表示 力争2010年建立央企科学考核体系

　　记者陈继先上海报道

　　国资委业绩考核局的李寿生近日参加上海国家会计学院2005CFO论坛时表示，《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》将分三个阶段完善提高，力争到2010年建立起比较科学完善的、具有中国特色的国有资产经营业绩考核体系。

　　每一阶段对央企的考核重点都有所不同。李寿生表示，第一阶段主要以目标管理为重点，以提高经济效益和资产经营效率为导向，结合企业绩效综合评价工作；第二阶段主要以战略管理为重点，以建立全面预算管理和实施战略规划为导向，把年度考核同任期考核结合起来，把自己比同横向比结合起来，把业绩考核同企业战略管理结合起来，完善国有资产经营业绩的考核；第三阶段则主要以价值管理为重点，以资本价值(EVA)最大化为导向，建立起科学合理、钩稽嵌套的业绩考核体系，使国有资产经营业绩考核方法与国际化和市场化接轨。

　　国资委目前工作可能还属于第一阶段，但成果已有所体现。2005年8月19日，国资委首次公布了179家央企2004年经营业绩考核结果。其中，13家企业“不及格”，另有3家企业由于发生重大、特大安全生产事故或发生重大财务违纪事件，被降级处理。