特发信息(000070)股改方案一箭双雕

　　记者吴铭 深圳报道

　　特发信息(资讯 行情 论坛)(000070)今日公布的股权分置改革方案显示，非流通股股东向流通股股东送出共计2660万股股份的对价安排，即流通股股东每持有10股流通股获送3.8股，同时股改安排使大股东占用问题可望得到解决，高管股权激励机制亦将得以形成。

　　根据本次

股权分置改革方案，该公司非流通股股东特发龙飞、特发集团、通讯工业一致协议同意，特发龙飞执行其对价安排后，再以其所持的剩余全部股份对特发集团、通讯工业的对价安排先行代为垫付，不足部分特发集团以其所持股份予以补足。

　　公告表示，截至2005年10月31日，控股股东特发集团及关联企业通讯工业、特发龙飞共计非经营性占用上市公司资金3851.44万元，特发集团承诺将于2005年12月31日前以现金方式归还全部占款，若届时未能归还全部占款(以公司2005年度

审计报告为准)，股份追送承诺条款启动，公司将在2005年度股东大会结束后的10个交易日内发布相关公告，由特发集团实施追加送股，追加送股的股份总数为1120万股(相当于股改实施前流通股东每10股追送1.6股)。

　　与此同时，特发集团为对特发信息管理层、核心业务骨干进行有效长期激励，将其实施对价安排后持有的特发信息股份总额中不超过10％的股份，分三年出售给该公司管理层，出售价格为实施时特发信息最近一期经审计的每股净资产值。特发信息在公告中表示，管理层每年在实施股权激励计划之前，必须按出售价格的10％预先向该公司交纳风险责任金，如不能完成董事会制定的业绩考核任务，则交纳的风险责任金不予退还，由公司享有。