切莫让沟通会变了调

　　曹中铭

　　自股权分置改革试点实施以来，上市公司非流通股股东与流通股股东之间的沟通逐渐增多。在第二批试点名单公布之前，监管部门规定，试点上市公司应当自公告进行改革试点之日起至董事会召开前安排充分时间，通过多种形式组织非流通股股东与流通股股东进行充分沟通和协商。此规定的目的在于希望能达到双赢，从而为股改方案顺利通过打下伏笔。

　　既然是相互之间的沟通和协商，那就要以真诚为基础，特别是非流通股股东要释放出最大的善意。但令人遗憾的是，有的沟通会却出现了不和谐的声音。在某电器公司为时3个小时的首次网上沟通会上，高管和来自保荐机构的相关人士从675个问题中选择了161个问题，而其中绝大多数都是对方案持赞成态度的。在一家电力公司举行的股权分置改革投资者交流会上，对于投资者提出的比较尖锐的问题，高管总是用上市公司股改的诚意、合理对价和重大意义等“外交辞令”加以搪塞。而另一家公司的沟通会，简直变成了吵架会，甚至于离拳脚相向只差一步。

　　为股权分置改革试点举行的沟通会，不是歌功颂德会，也不是新闻发布会，更不是什么吵架会，其重点应该体现在相互沟通上，而不能顾左右而言它，上述几家试点公司的沟通会明显有变调之嫌。改革试点方案之所以被否决，恐怕与其没有和投资者真诚相待不无关系。前事不忘，后事之师。招行发行可转债和宝钢增发新股，机构投资者从最初的强烈反对到后来的投票赞成，可以说两公司与机构投资者的沟通功不可没。因此，在股改沟通会上，非流通股股东应该以自己的诚意、善意与流通股股东进行交流，以求获得流通股股东对方案的理解和支持，切莫让沟通会变了调，导致“赔了夫人又折兵”的结局。也只有如此，才能真正保护好流通股股东的利益并提升其对股权分置改革的信心。