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几天前，三一重工董事长梁稳根还异常坚决地表示，10送3股派8元的方案是最后的底线，不可能修改。而昨日，该公司就发出公告称，经过与中小投资者交流和全体非流通股东提议，三一重工对价方案修改为流通股股东每10股获得3.5股股票和8元现金，比过去方案每10股增加了0.5股，现金对价不变。另外，三一集团还在原有承诺基础上进行了补充承诺，明确表示只有同时满足两个条件，才会出售所持有的非流通股股份：第一，自公司股权分置方案实施后的第一个交易日起满24个月以上；第二，自股权分置方案实施后，任一连续5个交易
日公司二级市场股票收盘价格达到19元以上。磋商机制正在形成
此前，三一重工在初始对价方案推出后，曾将2004年度利润提高一倍，而公司高管也曾表示，如果方案通过就将优质资产置入上市公司。银河证券的王磊认为，这次方案的修改，已经是公司作出的第三次让步，可见目前有效的磋商机制正在逐渐形成。而三一重工坚决不让步的态度出现转变，说明这次股权分置改革正在朝好的方向发展。但是王磊还表示，尽管几度作出让步，但三一重工的补偿力度仍显不足，从中立的角度来看，10送5应该是比较合理的方案。管理层终于开始作为？
此前，来自各方面的消息显示，在此次试点过程中管理层有意将自己置身事外，完全由市场力量来解决股权分置。但是，事实证明这根本不现实。据知情人士透露，近日管理层已经开始暗示或敦促4家试点公司，尤其是遭到反对声音最多的两家公司要以大局为重，适当作出让步。而三一重工也一反常态地摆出高姿态，称“国家之责大于企业之利”，三一集团应该为证券市场的改革尽力，等等。亚洲证券的金志明认为，三一的转变显然是受到管理层的压力，最重要的是管理层终于开始作为，必将使得试点不断完善，加快改革走向成功。形成有效机制就是“利好”
一直以来，由于在此次股权分置试点中，流通股东与非流通股东在流通权对价的幅度上有着巨大分歧，才引发股指的大幅下挫。对此，专业人士一再呼吁政府应该出手救市。但是，一位接近证监会的人士对记者表示，如果非流通股东和流通股东能够真正达成一致才是真正的“利好”。该人士表示，既然此轮下跌的诱因是各方面对“补偿”的认识不统一，那么一旦有一家公司真正通过有效的磋商机制最终使各方达成“共赢”，那么这个“模范过程”不但可以使改革继续下去，也使得观望资金能打消看不清后市的顾虑，信心的树立有望引导市场中长期向好。本报记者李雁程新闻编辑：曲兆佳（来源：本报讯）
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