当前，是股民们关注的年报季节，也是股民们关注上市公司高管薪酬多少的季节。股民可以看到一家上市企业是盈利还是亏损，也可以从中看出这家上市企业未来发展的方向和目前存在的问题。

　　而高管作为企业的领军人物，是一种极为稀缺的资源，高管薪酬的水平决定着企业的薪酬水平，高管薪酬体制反映着企业的整体治理水平，高管薪酬是否有效激励将对企业产生重大的经济影响。对于整个社会来说，高管薪酬水平是否合理还透视出整个社会财富是否公平公正。

　　但是，作为一个理性的股民应该明白，一只股票的价格与高管薪酬关系不大，而与上市企业的业绩挂钩。因此如果一家上市企业拥有高业绩，那么即便其股价不涨，高管也理应拿一定比例的薪酬。

　　(包兴安)