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新浪财经

张东臣:股市分红与分红制度

http://www.sina.com.cn 2007年09月26日 09:27 中国经济时报

  本周视点 张东臣

  9月24日,中石油0857.HK 获准发行A股,其H股股价也涨至14.36港元。作为我国最大的油气生产和销售商,在渲染中石油“亚洲最赚钱公司”之美誉时,媒体却较少讨论其分红政策之优厚。

  2000年4月,中石油在香港的发行价仅为1.28港元每股,上市不久就跌至1.1港元(跌破净资产)。股神巴菲特购入中石油的均价为每股1.68港元,数量大约是23.39亿股(成为第三大股东)。当时,巴菲特最看重中石油的正是其承诺每年以净利润的45%分红。

  国际市场普遍重视上市公司对股东的现金回报。尤其是价值投资者,看好并买进的前提首先是相信你不敢造假,其次相信你会及时分红。有研究表明,无论市场牛熊,那些积极向投资者分红的企业股价总能保持相对稳定,并获得较高的溢价。目前,这一点在中国股市也得到了些许应验。比如,红利ETF基金不仅总体涨幅远超指数,而且近两个月涨幅超过70%,远远强于其他品种。

  国内上市公司热衷的

股票分红实质上就是“把一张20元面值的钞票换成两张10元的”,除了有利于炒作,没有任何意义。十多年来,中国股市现金回报率低有目共睹,至今亦未有明显改观。今年上半年上市公司整体业绩快速提升,86.16%的公司实现盈利,73.59%的公司净利润同比增长。然而,两市1000余家公司中仅有47家在中报里披露了分配预案。其中,实施现金分红的A股公司只有16家,这16家公司加权派现率也仅为15.58%,加权股息率为0.38%。

  为了在国内股市建立起“重视分红”的文化,监管部门曾于2001年及2005年股改前夕先后出台过“强制分红”制度——将分红与再融资挂钩。于是,那些有再融资需求的公司为了达到“小予大取”的目的,就象征性地分红(比如每股只分1分钱)。再比如,为了解决

封闭式基金分红不积极的问题,强制其每年90%的净收益用于分配。结果反而加剧了封闭式基金的边缘化,出现了“利益输送”、“有利润不积极兑现”、“尽量拖延分红”等一系列问题。今年中期,38只封闭式基金可供分配收益高达650.55亿元,进行中期分红的却只有22只,并且分红率普遍较低。

  事实上,简单、“划线式”的“强制分红”制度可能会适得其反。分红毕竟应该是企业的自主行为。尽管巴菲特视回报为命根,他自己旗下的上市公司——柏克夏却从来都没有分过红,更没有分拆过股。柏克夏的股价达到了10万美元(以至于交易所的系统不能正常显示),但巴菲特仍明确表示“将来也不会分红”。因为他认为柏克夏不分红能为股东创造更多的利益,分红只会伤害了股东(红利税)。微软在过去20多年中也对股东一毛不拔,但由于高回报项目层出不穷,业绩持续增长,股价上涨了200多倍。

  当然,柏克夏和微软毕竟只是少数。巴菲特也承认,“没有人可以保证在将来还能这样。在某一个阶段,总会有物极必反的时候”。巴菲特的可贵之处在于其全心全意为股东考虑,像股东一样思考。当他认为市场没有投资机会时,他甚至曾解散了他的投资合伙体。相信国内没有一家基金公司能做到其十分之一。

  研究表明,绝大多数公司的赢利能力不会随着累积盈余的增加而同比例地提高。而企业管理者为了保住自己的位置、谋求更高的工资或膨胀自己的权力,却总是热衷于扩大企业的经营规模,总是有截留盈余、过度积累营运资金的偏好。他们总是信誓旦旦地声称“不分红”或“少分红”是出于股东利益考虑。然而,从实实在在钱的角度考虑,慷慨的分红政策肯定会更有利于大多数股东。

  保留盈余而不分配的前提是:公司必须将之用在“更有利”的用途上。那么,如何判断是否“更有利”?对此,本杰明·格雷厄姆曾评价说,股东有权获得来自属于他们的资本的收益,除非他们明确批准,管理者才可以留存收益或将收益用于再投资。

  由此可见,分红政策本质上仍是一个公司治理的问题。没有“股东文化”就没有“分红文化”,简单地设置几个“强制分红”的条款显然是不够的。尽管

股权分置的问题已经解决,但是只要“一股独大”、“国有股东缺位”的问题还存在,上市公司分红的文化就不能从根本上建立。

  9月13日,国务院公布了《关于试行国有资本经营预算的意见》,规定从明年起,中央本级国有资本经营预算将全面展开,今年则在部分企业试点。这标志着国家将开始行使其作为股东的“分红”权利。过去,国有企业普遍自留利润用于再投资。建立国企分红制度后,国有经济布局、国企收入分配机制将更趋合理,政府的宏观调控能力将大大增强,上市公司“国有股东缺位”、“内部人控制”的问题也将得到明显改善,企业会计造假行为也将受到极大限制。

  有人认为,国企分红的框架虽已建立,但具体分红标准如何确立仍是难题。在笔者看来,最好、最市场化的标准就是巴菲特的标准,即如果管理层能将利润进行再投资并获得良好的收益率(如,超过GDP的增长水平或远超行业平均增长水平),就可以不分红;否则,就坚决分红。

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