股权分置改革职业投票手伸手莫太长

　　孙森林

　　“职业投手”者，专门参加股改投票之人也。这是伴随着股改而出现的一个特殊人群，主要活动在上海等上市公司密集的地方。这些“职业投手”们，几乎持有当地每一家上市公司的股票，但数量不多，多数情况下只持有100股，他们不辞劳苦，穿梭于各家股改投票的上市公司之间，为得不是投票，而只是为了获得会议赠送的礼品。

　　“职业投手”们这么做，主要还是贪小便宜的心理作怪。这些人一进入会场，就先把前后左右座位上的矿泉水、纸、笔等小物件搜罗到自己的包中，甚至是装文件的袋子，他们也要多拿几个才肯罢休。一些参加股改投票会议的小股东，一看会场没有礼品派发，二话不说，投了反对票就走。有一位参加现场投票的“投手”，在得到上市公司安排的自助餐和赠送的自助餐券后，一脸幸福地说“我们很满意”。还有的居然一家三代抱着婴儿来参会，令人哭笑不得。

　　当然，上市公司也得为这种现象负点责任。开会送礼这种风气，本来就是上市公司发明创造的，后来这种行为被明令禁止，上市公司收敛了很多。但是，在股改以后，个别上市公司为了讨小股东的喜欢，或者是为了收买小股东，又使出了这一招。一家上市公司这么做了，其他上市公司就得跟着这么做，否则小股东就会“闹”，一些上市公司为了息事宁人，只好“你送我也送”。这样一来，这种不良风气又重新散播开来，并且礼品越送越多，越送越重，结果股改投票会议越来越变味了。

　　千万别小看了这股歪风的危害。虽然上市公司派几件礼品可以讨得几个、几十个小股东的欢心，但是却令上千个、上万个股东感到不开心，并且会发出这样的疑问：上市公司为什么会怕几个小股东“闹”，难道有什么问题？这时，就算上市公司真的没什么问题，也百口莫辩了。另外，这种歪风还具有强烈的“传染性”，如果不加以控制，很容易从这一公司传到另一公司，从这一地区传到另一地区，传染到更多的后来者。

　　刹住这股歪风，最好的办法是让“职业投手”自讨没趣，自己离开。进行股改的上市公司，必须坚定立场，严格遵守股东会议不派礼品禁令，并做好宣传。如果一定要派，可以派一些公司的形象标志，产品宣传彩页之类的，既花不了多少钱，又相当于做了一次广告。可能上市公司怕这样做会招来“麻烦”，其实并不会。那些“职业投手”们，不过是想占点小便宜，如果听说股东大会不派礼品，说不定舍不得交通费而不来了。再说，上市公司进行股改，就得先证明自身是经得住考验的，如果连回答“职业投手”提出的问题的勇气都没有，又怎么能让具有专业水平的机构投资者投赞成票呢？只有上市公司“硬”起来，“职业投手”们才会“软”下去。