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上任4个月低级错误频现，恒信东方“投资型”董秘需要回炉再学习
董秘学苑
六月雪
对于上市公司董秘来说，也许具有IPO、证券投资及资本运作经验是一项加分项，但是作为上市公司董秘的基础，懂规则是最基本的。5月28日才被深交所通报批评的恒信东方董秘吴狄杰，6月11日，又犯了个低级错误，以为上市公司回购注销限制性股票只需要董事会审议，不需要股东大会审议，6月13日晚间为此发布更正公告。
由于恒信东方2017年激励计划中的3名激励对象谢鸿勇、林婉玲、杨帆离职，不再具备激励资格，上述3名激励对象所涉及的合计107万股限制性股票由公司回购注销，回购价格为6.30元/股。
此次是恒信东方第一次推行限制性股票激励计划，和其他上市公司限制性股票激励计划方案一样，在方案中都会有设置股东大会授权董事会去办理相关事宜的条文，比如因为分红所以要调整回购价格，比如送转引起股本变化出现除权后对限制性股票数量的调整等。
虽然，议案第九条也说了，授权董事会决定限制性股票激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励计划的解除限售资格，对激励对象尚未解除限售的限制性股票回购注销以及终止公司限制性股票激励计划等。
但是这个授权是有限度的，有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外，比如《上市公司股权激励管理办法》第二十七条：当上市公司要回购股份时，董事会审议回购方案后，还要将回购方案提交股东大会批准。
再比如，虽然授权董事会决定限制性股票激励计划的终止，但是如果当上市公司真要终止限制性股票激励计划时也要具体区分来看。《上市公司股权激励管理办法》第五十一条有说，如果股权激励计划还没有经过股东大会审议的，公司想终止，就可以直接董事会审议，如果已经股东大会审议通过了，那么想终止就必须要股东大会审议决定。
所以，估计恒信东方董秘吴狄杰没有注意到这些，才会想当然忽略掉要股东大会审议，公司更正公告也表示，“公司将尽快召开董事会（实际上应该是股东大会）并将该议案提交公司股东大会审议通过。”
上任4个多月，错误不断，吴狄杰的资本运作能力还没有施展，自身短板却已暴露。资料显示，吴狄杰，男，1987年出生，大学本科学历，在读北京大学光华管理学院工商管理硕士，2018年2月开始担任董秘。
2010年任广发证券证券分析师，2012年任大富科技证券事务代表，证券分析师，2014年任贵广网络证券事务代表，投资总监，2018年1月18日从贵广网络辞职，2018年2月1日被聘任为恒信东方副总经理，董事会秘书。吴狄杰具有IPO、证券投资及资本运作经验。
其实上任才3个多月时，吴狄杰就因为信息披露不真实、不准确被深交所给予了通报批评的处分。通报批评虽然属于声誉处分，但在尊崇诚信的资本市场中，这是交易所重要有力的监管手段，相比于监管函更重一点。而这一次处罚，也是公司一次错误的市值管理造成的，为了蹭热点。
据深交所公告，2018年4月16日晚间，恒信东方披露了《关于用部分募集资金在海南设立“虚拟数字影视摄制培训基地项目”的进展公告》。
公告称，2017年9月30日，海南省政府“琼 府明电〔2017〕26 号”文中报教育部“关于我省‘十三五’高等学校设置规划备案”的内容里，明确支持海南影视艺术学院申报本科并纳入中期调整规划。
海南省政府“琼府明电〔2017〕26 号” 原文表述为“支持申报本科的海南影视艺术学院、海南职业技术学 院加快筹建速度和改善办学条件，待《规划》中期综合评估评议后， 择优选择1所增补纳入中期《规划》”。
在深交所督促下，恒信东方于2018年4月19日披露了《更正公告》。
同时，《进展公告》称，“公司将加大在海南的投资”，但是恒信东方并无具体的投资计划。在相关募投项目无实质进展的情况下，恒信东方却披露了《进展公告》，且存在信息披露不真实、不准确情形。
具体的经过可以看我们以前的链接：
1、跟风要慎重 恒信东方这次蹭热点可能蹭一鼻子灰
2、恒信东方董秘回“怼”深交所：我们没蹭热点，我们是在保护投资者利益
3、恒信东方，深交所又双叒叕发关注函让你回话了！
……
1、瀚叶股份下调了量子云预估值，作价从原来的38亿元降为32亿元，下调6亿元。虽然6亿元不少，但是32亿元的估值仍旧感觉很高，毕竟一封号，钱就没了，看监管层怎么看。
2、中兴通讯新一届董事会提名名单出来了，非独立执行董事：李自学（西安微电子技术研究所党委书记兼副所长）、李步青（深圳市航天立业实业发展有限公司董事长）、顾军营（航天电子SH.600879副总裁）、诸为民（控股股东中兴新的股东深圳市中兴维先通设备有限公司的董事）、方榕（控股股东中兴新的参股公司中兴发展有限公司的董事）。
独立董事：蔡曼莉（易瑞盛资产管理有限公司总经理）、鲍毓明（杰瑞股份SZ002353副总裁兼首席法务官）和吴君栋（目前兼任两家香港上市公司独立董事）。
2018年6月29日正式完成换届。
责任编辑：依然
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