20家公司发增持倡议员工是否给老板“面子”看这里_新浪财经

　　来源：山东财经报道　　

　　一月底以来A股市场的大跌，让不少上市公司的董事长或实控人发出增持倡议，希望全体员工增持股票维护股价。

　　山东财经报道注意到，从2月至今，已有20家上市公司发出增持倡议，绝大多数的董事长或实控人都给出了亏损“兜底”承诺，星星科技甚至保证4%的收益，但也有个别的如华仁医药“只倡议不兜底”。

　　那么，对于董事长的倡议，员工们是否给面子呢？

　　山东财经报道查阅部分进展公告发现，老板们的招牌含金量不一，比如中金环境600多位员工掏出1.3亿元真金白银增持，安控科技员工增持金额则不足400万元。

　　至于华仁药业实控人这样“只倡议不兜底”的，是否会有员工响应，还需观察。

　　华仁药业“不兜底” 中金环境“追加保证”

　　山东财经报道注意到，从1月29日上证指数自3587.03点下跌，到2月9日最低跌至3062.74点，上证指数10个交易日跌去500多点，个股更是哀鸿遍野。

　　为了维护股价，自2月初开始，上市公司董事长或实控人陆续针对员工发出增持倡议。

　　2月1日，安控科技实控人、董事长俞凌向内部员工发出增持股票的倡议，希望全体员工积极买入公司股票。并承诺“凡2018年2月2日至2018年2月9日期间净买入的安控科技股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述时间期间增持安控科技股票产生的亏损，俞凌先生将以个人资金予以补偿；若有股票增值收益则归员工个人所有。”

　　其后，海兰信、铁汉生态、碧水源等纷纷向员工发布增持倡议，到3月14日建研集团发布公告，据不完全统计，2月至今A股已有20家公司发布增持倡议。

　　这其中，山东的上市公司包括益生股份、东方海洋、华仁药业、美晨生态等4家。

　　而从倡议书的亏损补偿内容来看，有些实控人“诚意十足”，也有些仅是口头说说而已。

　　比如，中金环境在2月8日发布增持倡议之后，为了打消员工的顾虑，又于2月13日发布补充公告，公布对补偿亏损资金来源的保证措施，称董事长沈金浩及总经理郭少山在业界具有良好的口碑和声誉，“必要时，其二人可利用个人银行信用作为履约保证”；另外，沈金浩所持股份质押比例较低，“必要时，其剩余未质押股份可作为履约保证”。

　　而华仁药业实控人周希俭尽管也倡议公司员工积极买入公司股票，但却只字未提亏损补偿事宜，显得有些“诚意不足”。

　　星星科技保证盈利4% “怕赔偿多”它们限制买入量

　　山东财经报道梳理增持倡议书发现，大多数的上市公司都未对员工买入数量及价格进行限制，只是规定了增持期间。不过，有的上市公司实控人或许是怕未来“补偿”太多，规定了买入价格或买入数量。星星科技则“豪气”保证员工肯定盈利。

　　具体看：正业科技要求员工个人增持限额为不低于1000股，不超过100万元人民币；建研集团员工增持则需事先经实控人确认拟购买数量；东方海洋和大通燃气则规定了买入价格，分别为11.33元/股价格以下买入、7.20元/股价格以下买入。

　　海默科技和美芝股份则规定，单个员工补偿的股份数最多不超过50万股。

　　这其中，星星科技显得对员工增持“最仗义”，其规定，“买入公司股票收益不足4%的（年化利息收益按照8%计算），差额由倡议人以自有资金予以补偿”。也就是说，星星科技员工买入之后，至少都可以盈利4%。

　　当然，星星科技实控人等也怕员工买入太积极，所以声明，“补偿合计股数不超过1000万股”。

　　从增持股票持有期限来看，大部分公司都规定需持有12个月，但益生股份、欧浦智网、星星科技要求持有6个月就可以卖出。

　　中金环境1.3亿买入最多益生股份高管最支持

　　山东财经报道注意到，从发出倡议至今，有不少上市公司目前已过了增持期限，也有11家公布了增持进展。公告显示，中金环境员工买入最多，金额达到1.3亿元；益生股份高管们则最支持增持，包括总裁、副董事长、副总裁、董秘等在内的7名高管，都掏出真金白银与员工一起增持。

　　以中金环境为例，其规定的增持期限是2月8日-2月14日，截至2月9日收盘，已经有446位员工增持股票，合计增持股票数量为573.67万股，增持总金额为5628.58万元。

　　而在董事长、总经理“信用加持”之后，中金环境员工增持热情更高，截至2月14日收盘，共有629位员工增持股票，合计增持股票数量为1287.71万股，增持总金额为12991.17万元。