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　　3月11日晚间，民生银行公告称，将于4月27日召开2015年第一次临时股东大会审议《关于中国民生银行股份有限公司董事会延期换届的议案》。这意味着，民生银行新一任行长的任命也可能延后。

　　早在3月5日的公告中，民生银行曾解释过董事会延期换届的原因。民生银行称，因本公司第七届董事会董事候选人的酝酿推荐工作尚未完成，换届选举工作将延期。第六届董事会董事的任期将顺延至股东大会选举产生第七届董事会止。

　　按照民生银行的章程，行长的聘任流程为：根据提名委员会的提名，董事会聘任或者解聘本行行长。一般而言，商业银行的行长也会是董事会的一员。这也即是说，对于民生银行而言，新行长也将是新一届董事会的成员之一。而在成为董事之前，其当然也是新一届董事候选人之一。

　　今年1月底，民生银行原行长毛晓峰因个人原因辞职，行长职位由董事长洪崎代行职责。根据民生银行此前的计划安排，4月至5月间，民生银行董事会将进行换届，与此相关联，何人担任行长一职也将在那时有定论。

　　一般而言，成为上市银行行长无外乎两种路径：外部空降和内部提拔。

　　纵观民生银行近20年历史，前半段时期，多位行长是外部空降，而后半段时期，行长多为内部提拔。如毛晓峰在提拔为民生银行行长之前，已在民生银行工作超10年时间。

　　目前上市银行中的现任行长，外部空降、内部提拔的路径均大有人在。

　　在民生银行官网的管理层团队介绍中，一共有8人，排序分别为：邢本秀、陈进忠、林治洪、陈世强、石杰、李彬、林云山和张月波。

　　其中，邢本秀任党委副书记、副行长，邢本秀也是管理层团队中唯一的一名副行长；陈进忠、林治洪、陈世强均为党委委员，陈进忠为纪委书记、陈世强为工会主席；石杰、李彬、林云山三人为行长助理；此外，张月波任稽核总监。

　　邢本秀为工商管理硕士，高级经济师。而邢本秀在加入民生银行之前，曾任人民银行[微博]监管一司中国银行监管处处长，银监会监管一部中国银行监管处正处级干部，厦门监管局局长、党委书记，辽宁监管局局长、党委书记，人事部(党委组织部)主任(部长)等职。编辑：林洁琛

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